UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Новини України і світу
  4. Трудоголизм - пристрастие опасное

Трудоголизм - пристрастие опасное

2.10.2012 12681

Трудоголик - это не столько заросший волосами мальчик из компьютерного отдела, который, на первый взгляд может показаться, что домой, вообще не ходит, а скорее тот, кто не имеет возможности уйти с работы первым, поскольку убежден, что подменить его не способен никто, и что общаться стоит лишь с полезными людьми. Именно такой человек уже пребывает в группе риска. У трудоголика сдвинуты разумные представления о равновесии между работой и всей остальной жизнью. Это напоминает наркотическую зависимость: изначально человек употребляет, дабы придти в хорошее настроение, но со временем наркотик становится единственным способом решения всех проблем. Вот некоторые типы зависимости от работы - как можно заметить, кто-то из данных трудоголиков, на первый взгляд, практически ничем не отличаются от профессиональных бездельников.



«Трудоголик-показушник»
На первый взгляд может показаться, что он трудится как пчелка, хотя при ближнем рассмотрении ясно, что трудовые подвиги он совершает лишь в присутствии шефа. Такой трудоголик больше заботится о продвижении по службе, нежели о пользе дела.

«Трудоголик-беженец»
Он просиживает все вечера в кабинете лишь потому, что где угодно ему лучше, нежели в семейном кругу или в пустой одинокой квартире. Легче устранить всевозможные деловые проблемы, чем трудности в личных взаимоотношениях. Работа - вроде как уважительная причина не появляться дома. Про таких заявляют: "женат на своей работе". И, по понятным причинам, именно "беженцы" чаще всех остальных заводят служебные романы. Раз уж все равно женат.

«Трудоголик "в завязке"»
Жена или подруга поставила перед ним вопрос ребром: "Либо я - либо она. Твоя работа". После чего он честно старается работать строго с 9 до 18, никогда не остается на рабочие уик-энды, и вообще ведет себя, как исправный закодированный алкоголик, который боится самого себя и послушно исполняет все предписания врачей. Но всеравно остается все тем же трудоголиком. Дома от него толку не больше, чем от расписной подставки под зонтики в прихожей. А прибивая полочку на кухне, он так усердно старается "делать все, как надо", что всем становится слегка не по себе. Поскольку на самом деле он по-прежнему живет только своей работой и лишь изображает нормальную жизнедеятельность.

«Временный трудоголик»
Он по уши в работе, поскольку этого сейчас требуют интересы его собственной карьеры или компании. Конечно, он может работать допоздна и в выходные, праздники, но как только аврал закончится, он вернется к нормальному режиму.

«Трудоголик-авральщик»
Такой человек работает неравномерно. Днем он может заниматься черти чем, а к вечеру срочно дописывать горящий доклад, ведь от работы в сжатые сроки он получает тайный кайф, его подстегивает ситуация аврала, а монотонное расписание «от сих до сих» утомляет.

«Истинный трудоголик»
Он свято верит, что его работа - это первостепенное дело и понемногу из его жизни уходят музыка, книги, кино, семья, дом, путешествия. Он перфекционист до мозга костей, и единственная настоящая радость посещает его только в дни трудовых достижений. Он из тех, кто придет в понедельник к восьми утра, даже если вчера он женился на единственной наследнице «нефтяного барона» и на свадьбе все славно погудели. Такая работа губительна для карьеры. Вроде бы, такой трудоголик должен цениться начальством как настоящее сокровище, но на практике опытный менеджер заметит, что такое «сокровище» может принести компании больше вреда, чем пользы.
Читая данные строчки, поневоле с ужасом начнешь подсчитывать собственные рабочие часы...

Читайте також

  • Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 грудень, 2024

    Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.

  • Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 грудень, 2024

    Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.

  • Робота над помилками (у спілкуванні) 8 грудень, 2024

    Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.

  • Покоління зумерів: розвінчуємо міфи про їхній підхід до роботи і життя 4 грудень, 2024

    Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.

  • Безперебійна робота під час блекаутів: як адаптуватися компаніям та працівникам28 листопад, 2024

    Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.


Часто шукають

↑ Вгору