UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Новини України і світу
  4. Новини
  5. Украинцам отказались повышать минимальную зарплату

Украинцам отказались повышать минимальную зарплату

3.11.2011 471

Верховная Рада отказалась поэтапно повысить прожиточный минимум до 1 525 гривен и минимальную заработную плату до 1 606 гривен в 2011 году.

За принятие законопроекта в первом чтении проголосовали 103 депутата при минимально необходимых 226.

В частности, проектом предусматривалось повышение размера прожиточного минимума с 1 октября - до 1 494 гривен, с 1 декабря - до 1 525 гривен.

Согласно действующей редакции статьи 21 закона "О государственном бюджете Украины на 2011 год", прожиточный минимум на одного человека установлен: с 1 октября - 934 гривны, с 1 декабря - 953 гривны.

Напомним, в июле депутаты Рады, члены фракции "БЮТ-Батьківщина" Андрей Павловский и Александр Сочка повторно предлагали парламенту поэтапно повысить прожиточный минимум до 1 525 гривен и минимальную заработную плату до 1 606 гривен в 2011 году.

Читайте також

  • Як стати дата-аналітиком і чим він займається22 грудень, 2023

    Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.

  • Новорічні знижки на сайт Jobs.ua22 грудень, 2023

    Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!

  • Як спорт сприяє кар'єрі21 грудень, 2023

    Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.

  • Як правильно написати лист-пояснення19 грудень, 2023

    Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.


↑ Вгору