В результате мирового финансово-экономического кризиса, отметил он, "Укрзалізниця" вынуждена была прибегнуть к экономии и на заработной плате. По словам Михаила Костюка, собрали коллектив, пригласили профсоюзы и вместе обсудили этот болезненный вопрос.
"Предложили два выхода: первый - сократить по меньшей мере 20 тысяч работников. И второй - мобилизоваться, зашить карманы и всем работать, получая зарплату меньше, чем хотелось бы, но на среднем уровне украинского общества", - рассказал гендиректор.
Профсоюзы непросто восприняли предложение руководства, но ответственность победила и люди согласились на второй вариант. "Таким образом, на протяжении первого квартала года железнодорожники добровольно положили на алтарь антикризисной борьбы 500 млн грн. Зато удалось избежать сокращения рабочих мест, а что значит потеря работы в период спада производства - объяснять не нужно никому", - отметил Михаил Костюк.
mignews.com.ua
Востребованный работник – специалист, в котором нуждается любая компания. Чем же он так ценен? Конечно, наличием ключевых навыков и умений, а также профессиональным опытом работы. Если опыт работы – особенность для каждого индивидуальная, то наличие ключевых умений и навыков говорит о квалифицированности специалиста и должна быть в наличии у каждого работника.
Одной из самых важных должностей в команде разработчиков является, конечно, тим лидер. В своей сфере разработки он является связующим звеном всех участников проекта.
Скачать приложение можно на официальном сайте «Jobs.ua» в разделе "Контакты".