Говорят, что если засунуть руку в чайник с кипящей водой где-нибудь в горах Колорадо, то с ней ничего не случится (интересно, кто рискнул поставить над собой такой эксперимент?). Однако, если серьезно, то это происходит из-за того, что вода в разреженном горном воздухе закипает при более низкой температуре. Подобно поварам-экспериментаторам, женщины на работе вполне могут избежать обид и конфликтов с мужчинами-сослуживцами, когда те «закипают».
Советы, приведенные ниже, призваны помочь женщинам сохранять спокойствие и самообладание в случаях, когда ситуация накаляется и выходит из-под контроля. Если вы хотите расширить свои познания в рассматриваемой области, ознакомьтесь с книгой Деборы Свисс (Deborah J. Swiss) «The Male Mind at work» (2001).
Решительно ли вы выдвигаете идеи? С каких слов вы начинаете свои предложения? Это что-то вроде: «Вы можете не согласиться, но…», или, например, «Это может не сработать, но все-таки…». Не ходите вокруг да около с фразами типа: «Я думаю, может быть, нам следовало бы…», вместо того, чтобы сказать просто и конкретно: «Давайте сделаем это». Отметьте ту уверенность, с которой мужчины предлагают свои идеи, даже если их планы откровенно глупы. Выбейте мужчин из колеи, делая тоже самое.
Вам свойственно чрезмерное стремление к совершенству? Мисс Свисс утверждает, что стремление к совершенству – специфическая женская проблема. Женщины не оставляют какое-то дело, пока оно не доведено до совершенства. Однако, неумение вовремя завершить какое-либо задание делает вас привязанной, зависимой от него. Итак, научитесь заканчивать дело, даже если оно сделано на 80% от идеала, и поверьте, что вы сможете справиться с любыми проблемами позже.
Вам не хватает воли и решительности, чтобы пойти на риск? Риск не должен быть просто словом из четырех букв. Успех в бизнесе предполагает, что время от времени Вам необходимо оставлять комфортную, устоявшуюся работу для достижения каких-то новых высот. Это, безусловно, не означает, что надо прыгать с места на место, быть излишне стремительной. Но если возникает сомнительная ситуация, необходимо взвесить все «за» и «против», прислушаться к голосу интуиции, поговорить с сослуживцами, и… сделать прыжок. Кто ничем не рискует, ничего и не выигрывает.
Вы принимаете все слишком близко к сердцу? Когда кто-то критикует вашу идею, вы считаете, что критикуют вас лично? На самом деле все, конечно, не так: вы как личность гораздо больше, чем ваши идеи. Научитесь не принимать все близко к сердцу.
Вы излучаете неуверенность в себе? Некоторые люди, как собаки, могут чувствовать страх. Это означает, что вы должны заставить всех думать, что уверены в себе, даже когда это совсем не так. Оденьте свой лучший костюм, прочтите несколько восторженных писем в Ваш адрес прямо перед деловой встречей. Изобретите для себя «набор хитростей», которые помогут вам обрести (или вернуть) спокойствие и уверенность, когда ваши колени дрожат от страха.
Все эти советы призваны помочь женщинам лучше ладить с сослуживцами. И, если вы всё ещё полагаете, что немного самолюбия способно завести слишком далеко, взгляните хорошенько на ваших преуспевших коллег.
Усі люблять початок проєкту, бо це свіжа енергія, приємне очікування чогось нового. На старті завжди присутній особливий оптимізм. Починати весело, чого не скажеш про завершення проєкту.
Чому варто почитати відому книгу Грема, якщо цікавитеся інвестиціями? З’ясуємо разом з Jobs.ua.
Кожне десятиліття з’являються нові професії, і прогнозується, що через 10 років половина професій зміниться (ну або докорінно трансформується). Але це не причина панікувати.
Розберімо з порталом працевлаштування Jobs.ua, чому ефективний менеджмент у довгостроковій перспективі програє звичайному людяному ставленню до людей.
Щоб здобути бажане, треба запам’ятатися й показати, що ви активні і круті. Отож доведеться перебороти себе, увімкнути мікрофон або сформулювати думки в чаті. Добре, що є способи зробити ці речі приємнішими.