Вхід на сайт
Работа продавца – это, своего рода, работа посредника между производителем и покупателем: предоставлять необходимый товар и получать за него деньги. Специализация у продавца может быть разной: в зависимости от того, какой товар он реализовывает – промышленный или продовольственный.
С ростом торговой промышленности сегодня увеличивается и потребность в продавцах. Даже с появлением большого количества интернет-магазинов, востребованность в продавцах не падает. Данную вакансию можно найти на нашем сайте в рубрике « торговля и продажи», где представлен широкий выбор предложений от работодателей.
Помимо того, что каждый продавец должен досконально знать свою группу товара (его особенности, качество, разнообразие и пр.), нужно быть коммуникабельным, вежливым, внимательным и, что немаловажно, стрессоустойчивым. Это, безусловно, на все качества, которыми должен обладать продавец, но одни из основных.
Сегодня во многих торговых компаниях и супер-маркетах можно пройти обучение непосредственно на рабочем месте, где поначалу будет предложена должность помощника продавца. При желании, конечно же, можно окончить профтехучилище по данной специальности или колледж, что позволит в будущем дальше развиваться в этом направлении (окончить институт и расти по карьерной лестнице).
В каждой профессии есть свои плюсы и минусы. В этой же главный риск – это материальная ответственность. К тому же работа продавца предполагает физические и психологические нагрузки, иногда напряженные и сложные условия. А вот успех продавца напрямую связан с рекламой (оформление витрины или прилавка) и с умением грамотно и культурно общаться с покупателем.
Автор: Наталья Ососкова
Як перестати шукати винних і навчитися знаходити вузькі місця в робочих процесах? Ділимося з вами алгоритмом, як робити це швидко й ефективно.
Компанії люблять стверджувати, що воліють бачити ініціативних і самостійних працівників. Але далеко не кожна організація готова до наслідків справжньої самостійності.
Ви знали, що рівень помилок у наймі варіюється від 40% для рядових працівників до 50–60% для директорів? Поговоримо у статті, яких поширених помилок припускаються рекрутери і як оптимізувати процес найму у компанії.
Інноваційні ідеї не завжди рятують компанію в довготривалій перспективі. Пропонуємо вам дізнатися разом із Jobs.ua про злет і падіння компанії, яка подавала великі надії, але не витримала конкуренції з гігантами індустрії.
Маніпуляції у взаєминах між людьми є поширеним явищем, особливо на робочому місці. Поговоримо разом з Jobs.ua, чому маніпуляційні практики працюють, як їх розпізнавати і не піддаватися чужим впливам.