UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Все про роботу
  4. Кар'єра
  5. Враги успеха

Враги успеха

2.04.2008 208
Враги успеха

Враги успеха

2.04.2008     208
Каждый из нас хочет добиться успеха, каждый к нему стремится. Вот только достигают его почему-то единицы. В чем причина? Ведь бывает так, что усилий прилагается много, а результат нулевой. А все дело в том, что у успеха есть свои враги, только поборов которые, можно говорить о возможности полного и безоговорочного достижения желаемого. Враг первый – отсутствие целей. Очень многие люди не знают, чего они хотят от жизни, или же ставят перед собой самые общие задачи. Например, цель «хочу купить машину» и целью-то назвать сложно. Это желание, которое вряд ли будет реализовано. В нем нет ни конкретики, ни четкого плана действий, ни стремления, в конце концов. Для того чтобы достигнуть чего-то, необходимо иметь четкое представление о самой цели, способах ее достижения и сроках. Враг второй – страх неудачи. Бывает и так: человек поставил перед собой цель, но ничего не делает для ее достижения. Например, знает, что перед покупкой машины необходимо сначала получить права. Но вот времени на то, чтобы окончить автошколу, у него нет – то одно случается, то другое. На самом же деле отсутствие времени, неотложные дела – это лишь отговорки. Человек подсознательно боится неудачи в начатом деле, не верит в себя – вот и тянет кота за хвост. Если не перебороть свой страх, то цель никогда достигнута не будет. Враг третий – друзья и знакомые. Несмотря на то, что данное утверждение звучит парадоксально, так оно и есть. Конечно, друзья желают добра и переживают за нас. Именно поэтому они иногда отговаривают от каких-либо начинаний, стараясь предостеречь от возможных неудач. Тем не менее, не стоит следовать советам людей, которые сами не достигли успеха. Конечно, это не означает, что не стоит вовсе прислушиваться к мнению остальных. Такие советы просто не должны определять ваш путь. Впрочем, настоящие друзья поддержат вас в любом начинании. Враг четвертый – понедельник. Юмористы шутят: «Все великие свершения начинаются в понедельник, а заканчиваются – в воскресенье». В каждой шутке – лишь доля шутки: понедельник убил наповал далеко не одну идею. Кто из нас не говорил: «Я начну искать новую работу в понедельник»? Вся проблема в том, что заветный понедельник так и не наступает. Поэтому лучший день, чтобы начать, – сегодня. Не надо откладывать на завтра то, что можно сделать уже сегодня! Конечно, это далеко не все враги успеха. Но, поборов их, достичь желаемого станет гораздо проще. Удачи! Издание "Работа+Карьера"

Читайте також

  • Soft skills і сучасний ринок праці: як привабити найкращого роботодавця26 лютий, 2025

    Сучасні роботодавці добре розуміють важливість наявності в кандидата м’яких навичок. Це означає, що в пошукачів немає інших варіантів, як приділяти посилену увагу розвитку soft skills, не лише hard skills.

  • Як скласти привабливе для роботодавців резюме?24 лютий, 2025

    Ідеального зразка резюме не існує. Якщо погуглити «шаблони написання резюме», ми наткнемося на десятки, якщо не сотні, варіантів. Що ж робити, якщо хочеться скласти привабливе для роботодавців резюме?

  • Зник інтерес до роботи? Ось поради, як підвищити мотивацію21 лютий, 2025

    Не кожну роботу можна виконувати механічно й рутинно, не піклуючись про мотивацію, натхнення й інші високі матерії. Як діяти в ситуації, коли дійсно зник інтерес до роботи? З’ясовуємо, як підвищити мотивацію, щоб ваша професійна діяльність отримала «друге дихання».

  • Гроші, гени, здоров’я: вміння заробляти передається в спадок?19 лютий, 2025

    Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.

  • Що запитати в кандидата, щоб отримати його «так»?17 лютий, 2025

    Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.


Часто шукають

↑ Вгору