UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Новини України і світу
  4. Блог Jobs.ua
  5. Все случится "без меня"???

Все случится "без меня"???

27.08.2014 473

Сегодня, мы (по крайней мере, большинство) стремимся построить новое, доселе, не виданное нами общество. Общество, живущее по, так называемому «европейскому образцу». И, хотя мало кто понимает, что такое этот самый «образец», каждый знает, что стабильность доходов и налаженность быта, являются необходимыми аспектами такой «новой жизни».

Однако, наш уникальный менталитет, до сих пор покрытый пылью «годов минувших», не перестает удивлять. Желая жить по-новому, многие современные украинцы, до сих пор не собираются уделять внимание самым разным «мелочам жизни», как раз и формирующим пресловутый продвинутый быт.

Например, проводя свой очередной опрос, компания «Работа Плюс» совсем не ожидала получить такие его результаты.

Попросив респондентов отразить свое отношение к «белой» зарплате, специалисты «Работы Плюс», предоставили для выбора несколько вариантов ответов. Что из этого вышло, судите сами.

Нормой жизни общества, необходимой для его нормального функционирования, «белую» официальную зарплату посчитали 9% опрошенных. По их мнению, такой подход к начислению заработанных денег, однозначно, является необходимым для социума, в котором нет места коррупции и «теневому бизнесу».

Еще 23%, навали «белую» заработную плату «важным моментом, позволяющим легче решать бытовые вопросы». Здесь речь шла о возможном кредитовании, страховках и других аспектах современного общества, которые сложно претворять в жизнь, обладая неподтвержденными, «серыми «доходами.

4% респондентов, назвали себя противниками любой «теневой экономики», считая, что прозрачность и официальное подтверждение доходов работников, будет способствовать борьбе с этим негативным явлением.

Что такое «белая зарплата», не знают еще около 9% респондентов, история умалчивает, значит ли это, что люди и так получают весь свой доход официально, либо наоборот – все время работают «в тени».

55% опрошенных украинцев, к удивлению авторов опроса заявили, что наличие официальной заработной платы, для них АБСОЛЮТНО неважно! Куда важнее оказался размер доходов и своевременность выплат денег.

Возможно, многие не сориентировались, посчитав положение, при котором их доходы будут зафиксированы в полном объеме, опасным для себя, поскольку и налоги с работающих, в таком случае, подразумевают свое увеличение.
Однако, дорогие соотечественники, как же мы тогда построим правовое государство, в котором смогут «радостно и счастливо» жить наши дети? Ведь, уже сегодня, оказывается, мы не готовы нести никакой ответственности за то, что происходит с экономикой страны на всех, в том числе, касающихся и простого обывателя уровнях?

Или состояние постоянной нестабильности и предреволюционной ситуации становится для нас единственным привычным???

Читайте також

  • Розвиваємо дисциплінованість — найдієвіші поради 5 березень, 2025

    Без дисципліни великих вершин не досягнути. Для сходження на багатотисячники, якщо висловлюватися альпіністськими метафорами, без належної підготовки не впоратися. То як її розвивати, ту дисципліну? З’ясовуємо разом із Jobs.ua, як розвинути в собі цю важливу навичку.

  • Бізнес і нещирі люди — кого з homo sapiens краще уникати? 3 березень, 2025

    Вистачить однієї нещирої, фальшивої людини в діловому оточенні, щоб якоїсь миті все рухнуло, наче доміно. Як у відомій приказці, коли ложка дьогтю псує бочку меду. Пропонуємо з’ясувати, яких людей краще уникати, щоб максимально убезпечити бізнес від нещирих представників homo sapiens.

  • Розвиваємо креативність з користю для здоров’я, ментального і фізичного 1 березень, 2025

    Як «приручати» мозок з користю для себе? В цій статті розповідаємо про ті способи розвитку креативності, про які мало хто говорить насправді, бо не надає цьому значення. А даремно.

  • Робота з дому і «дивні звички» — привід для занепокоєння чи ні?28 лютий, 2025

    Працювати весь день в піжамі, не встаючи з ліжка, нечищені зуби і невідвіданий душ, бо ліньки робити «зайві рухи» — ці речі дивними звичками складно назвати. Але є речі куди дивніші, ось про них і поговоримо разом із Jobs.ua. І чи варто про це непокоїтися.

  • Soft skills і сучасний ринок праці: як привабити найкращого роботодавця26 лютий, 2025

    Сучасні роботодавці добре розуміють важливість наявності в кандидата м’яких навичок. Це означає, що в пошукачів немає інших варіантів, як приділяти посилену увагу розвитку soft skills, не лише hard skills.


Часто шукають

↑ Вгору