Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Янукович заявил, что выплатить все льготы нереально

2 ноября 2011 287
Президент Виктор Янукович считает, что обеспечить выплату законодательно установленных на сегодняшний день льгот в полном объеме невозможно.

Об этом он сказал на совместном расширенном заседании Кабинета Министров и комитета по экономическим реформам.

"В прошлые года независимости было принято огромное количество популистских законов, которые не были подкреплены средствами", - сказал президент и уточнил, что для полного обеспечения выплаты льгот не хватит и 5 государственных бюджетов.

В то же время он отметил, что на сегодняшний день не идет речь о сокращении льгот, а только об их упорядочивании.

Янукович также подчеркнул, что государство будет продолжать заботиться о повышении социальной защищенности населения, и в следующем году социальные выплаты планируется увеличить на 25%


Читайте также
  • Фигаро, МЗП и теневая безработица22 Февраль, 2017

    Несмотря на официальные цифры, говорящие о снижении уровня безработицы, которыми полнятся отчеты Госстата, по мнению многих независимых экспертов, Украине может грозить безработица «теневая».

  • Сделай себе приятно: еще раз о той самой "работе мечты"21 Февраль, 2017

    Все мы рождены исключительными личностями и, не стоит позволять проблемам этого мира делать из себя унылую посредственность!

  • Что может заменить высшее образование в резюме?20 Февраль, 2017

    Работодатели и соискатели понимают, что наличие корочки о законченном высшем образовании не подтверждает наличие знаний этого уровня обучения. Тем не менее, работодатели продолжают подбирать рабочий персонал, требуя от специалистов наличие высшего образования и хотят увидеть ее в резюме.

  • "Я себе крою..." или кое-что о востребованных профессиях в Украине.20 Февраль, 2017

    В век сумасшедшей гонки за деньгами, успехом и признанием, мы часто не замечаем возможностей, которые лежат, прямо у нас под ногами.

  • Как подбирать вопросы для собеседования?15 Февраль, 2017

    Беседа – основная форма ведения собеседования работодателя с соискателем. Очень сложно представить беседу без вопросов и обоюдного поддержания и развития беседы. Чтобы ход собеседования был последовательным и логичным, работодатель должен уметь вести его и заранее подготовить ряд вопросов. Составлением вопросов занимается, как правило, работодатель или HR-менеджер.

↑ Наверх