Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

За месяц долги по зарплате в Украине выросли на 15%

26 февраля 2010 201
Наибольший размер невыплаченных зарплат на 1 февраля 2010 года был зафиксирован в Донецкой области - 304,7 миллиона гривен, в Киеве - 169,5 миллиона гривен и в Луганской области - 159,3 миллиона гривен.

В январе 2010 года задолженность по выплате заработной платы за счет средств государственного и местных бюджетов уменьшилась на 6,2% по сравнению с декабрем 2009 года, составив на 1 февраля 2010 года 15,7 миллиона гривен.

При этом задолженность госбюджета составила 15,7 миллиона гривен, местных бюджетов - 0,067 миллиона гривен.

Напомним, что 1 января 2010 года размер невыплаченных зарплат уменьшился на 10,2% по сравнению с 1 декабря 2009 года до 1 миллиарда 473 миллионов гривен.
Читайте также
  • Резюме CV: особенности, структура, назначение27 Февраль, 2017

    Основным документом для ознакомления с соискателем является резюме. Это краткая, последовательная и точная презентация профессиональных навыков, умений специалиста. Для работы за границей работодатели часто просят заполнять резюме на родном языке и иностранном, страны в которую въезжаете. Есть ли разница в заполнении резюме на родном языке и иностранном?

  • "Старики" в бой не идут: возрастная дискриминация на украинском рынке труда27 Февраль, 2017

    Ни "дорог" молодым, ни "почета" возрасту...

  • Рост зарплат "де юре", снижение доходов "де факто"...24 Февраль, 2017

    Каждый третий украинский оклад - минимальный!

  • Призвание в работе: украинский взгляд23 Февраль, 2017

    А, ты веришь в реальность "призвания"?

  • Взлет по карьерной лестнице или тяжкий подъем?22 Февраль, 2017

    Эта статья будет интересна и полезна всем, кто делает шаги на пути к карьерному росту. Многие специалисты, в особенности молодые, мечтают прийти на рабочее место и сразу достичь небывалых высот, взлететь по карьерной лестнице к руководящим должностям. Но те, кто прошел этот опыт, приходят к мнению, что движение по карьерной лестнице очень сложно представить без тяжелого подъема. «Почему так происходит и как ускорить процесс движения по карьерной службе?» - вопросы, мучающие любого молодого специалиста.

↑ Наверх