Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе

Зарплата в зарубежных странах в 2013 году


11.09.2012 8962
Как показали исследования WorldatWork (Международной Ассоциации Человеческих Ресурсов, предоставляющей данные по оплате труда, компенсациям, пособиям, привлечению, мотивированию и удерживанию специалистов), несмотря на экономические трудности, в некоторых странах в 2013 году ожидается ощутимое повышение заработной платы.

В соответствии с исследованиями WorldatWork наибольшее увеличение зарплаты ожидаются в Индии, Китае и Бразилии, а наименьшие – в США, Испании и Японии. В исследовании приняли участие более 4 тысяч руководителей из 13 стран.

«Заработная плата увеличивается в странах с растущим рынком, таких как Индия, Китай и Бразилия», -сказал Адам Соренсен, эксперт WorldatWork. "Хотя все больше и больше компаний внедряют интегрированные программы поощрения для привлечения и удержания сотрудников, денежное вознаграждение остается королем среди других", - сказал он

 Страна
 
                Фактический рост
                заработной платы
                       в 2012г.

                 Прогнозируемый рост
                    заработной платы
                           в 2013г.
 
 Индия                         11,2%
                            10,7%
 Китай                          9,1%                              8,8%
 Бразилия                          7,7%                              7,2%
 США                          2,8%                              3,0%
 Испания                          2,8%                              2,9%
 Япония                          2,6%                              2,7%

Читайте также

  • Поведение, которое не понравится работодателю на собеседовании22 Январь, 2018

    Любой соискатель хочет понравится работодателю на собеседовании. Эта встреча является решающей для обоих сторон, но для соискателя это возможность воспользоваться шансом и показать свои умения и способности. Тем не менее, соискателю необходимо придерживаться правил этикета, так как не всякое поведение понравится работодателю.

    Если вы будете придерживаться правил поведения, изложенных ниже, вы сможете понять, что делаете на собеседовании не так, откорректировать свою манеру поведения, чтобы представлять для работодателя интерес.

  • Зимние праздники: их много или мало?22 Январь, 2018

    Много или мало?

  • "Гостарбайтерские страсти": Литва догоняет Польшу?18 Январь, 2018

    Литва или Польша: какая страна популярнее?

  • Многозадачность - востребованное, но поверхностное качество17 Январь, 2018

    Обратите внимание, как со временем изменились запросы работодателей к соискателям. Все хотят видеть на должности в компании универсального работника, который умеет все и готов выполнять любую задачу, не зависимо от ее сложности и других возможных ресурсов. Все больше работодатели убеждаются, что многозадачность – не самый основной критерий при подборе кандидата на должность. Почему, давайте разбираться.

  • Сискатели становятся требовательней17 Январь, 2018

    Интересны не только деньги...

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

Добавить резюме
↑ Наверх