Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Испытательный срок

Знание иностранного языка

25 сентября 2008 415

В рекрутинговых компаниях отмечают, что по некоторым специальностям, знание языка, в основном английского, является не желательной, а обязательной нормой.

При чем это касается запросов не только зарубежных работодателей, рассказала в интервью нашей радиостанции ведущий специалист агентства по подбору персонала «Кадровые технологии» Екатерина Тропина. По ее словам хороший уровень, к примеру, английского все больше требуется сфере обслуживания: «Практически обязательным условием является знание языка, в основном, это английский, это отрасль информационных технологий, также это те специалисты, которые связаны с сложной технической продукцией, где ест инструкции, пособия на английском языке. Это может быть как производственное предприятие, как предприятие, связанное с продажей технической продукции. Сфера обслуживания сейчас активно развивается, строятся новые развлекательные комплексы и гостиницы. К обслуживающему персоналу сейчас будет одно из основных требований: знать не только русский и правила этикета, но и английский. Если кандидат знает английский – то это только плюс, только в его пользу».

Многие соискатели прежде, чем обратиться в агентства специально проходят курсы иностранных языков, чтобы повысить свой уровень. А в некоторых компаниях преподавателей иностранного своим сотрудникам заказывают прямо на рабочее место, - рассказала в интервью нашей радиостанции заместитель директора языкового центра «Брайтон» Татьяна Рассказова. По ее словам самым востребованным остается английский, в основном он необходим для работы, вторым по популярности, как это не странно оказался…итальянский: «Лингвистический центр предлагает такие услуги, как выезд преподавателя в компании. Это в основном люди, которые уже устроились на работу, но в силу объективных обстоятельств, им не хватает знания иностранного языка. Естественно, на территории нашего центра к нам приходят сюда заниматься в индивидуальном порядке или в группе. Это взрослые люди 30 и чуть-чуть старше, которым иностранный язык нужен не только для души, а именно для работы. По языкам в лидерах английский язык, и, как это ни парадоксально, итальянский. Итальянский менее пользуется спросом для работы, здесь больше для туризма, для проживания, кто-то выходит замуж».

Не прошла даром учеба в университете Сан-Франциско для депутата гордумы, вице-президента сети супермаркетов «Кировский» Льва Ковпака. Английским он владеет свободно, и в интервью нашей радиостанции рассказал, что сейчас это сильно помогает в налаживании отношений с иностранными партнерами: «Когда мы начали заниматься импортом, мы много импортируем из Европы, мы начинали общаться с производителями, минуя всяких дистрибьюторов, логистов. Это нам позволило заработать дополнительные 20-40%. Если ты владеешь языками, просто можешь найти общий язык с человеком и получить более выгодные условия. Человек по-другому тебя воспринимает, когда ты знаешь язык, это гигантский плюс в экономике и в репутации. Моё личное мнение, что языки будут играть очень важную роль в ближайшее время, происходит глобализация рынка, всё больше и больше компаний объединяется».

Кстати, по результатам опроса «Левада-центра» только 15 процентов россиян ответили, что хорошо владеют иностранным. В ходе опроса также выяснилось, что только 33% российских руководителей и такое же число предпринимателей свободно владеют хотя бы одним иностранным языком.

Читайте также
  • Что необычного "обычно отмечают" в мире в этот день...27 Июль, 2017

    Есть еще и такие праздники в мире...

  • Украина: начисление "новых пенсий".27 Июль, 2017

    Новые пенсии и как их начисляют. Окончательный вариант.

  • Хобби, которые становятся работой26 Июль, 2017

    Везунчики те, кто могут объединить хобби и работу во едино, - скажут многие. На самом деле – это такие же отточенные годами умения и навыки. Только специалисты, добывающие знания в учебных заведениях получают опыт на много позже чем те, кто с раннего возраста развивает умения и навыки, которые дает хобби.

  • Какова реальная средняя з/п в Украине и сколько здесь реальных безработных?25 Июль, 2017

    Спасение утопающих - дело рук самих утопающих. Или - рассчитывать стоит только на себя.

  • Жесткая конкуренция при трудоустройстве. Что делать?24 Июль, 2017

    Так уж случается, что рынок труда периодически бывает заполнен предложениями соискателей. В таком случае, рынок труда перенасыщается резюме соискателей и создается конкуренция при трудоустройстве. Это приносит свои трудности и неудобства как со стороны соискателей, так и со стороны работодателей. Соискатели по долгу не могут найти место работы, а работодатели не могут выбрать наиболее подходящего специалиста для своей компании. И тем другим приходится задействовать дополнительные ресурсы и продлевать время на поиски работы или специалиста.

↑ Наверх