Ваш надійний партнер в пошуку роботи та підборі персоналу
Прийом та звільнення персоналу, організація навчання і кар'єрного росту; формування та ведення особових справ працівників; проведення щорічного оцінювання та атестування; ведення табелю робочого часу, графіку відпусток, військового обліку, подання звітності, підготовка проектів наказів (кількість працівників 500+).
Організація виробничого процесу високотехнологічного обладнання з ЧПУ, зокрема написання технічних завдань в програмі ArtCam. Запуск нових ліній станків з ЧПУ на підприємствах замовників з налаштуванням обладнання та навчанням персоналу.
Керівництво відділом та регіональними підрозділами.
Підписатись на розсилку нових резюме: "HR generalist в Києві"