UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Житомирі
  4. Резюме Інспектор з кадрів, начальник відділу кадрів, менеджер з персоналу в
  5. Інспектор з кадрів, начальник відділу кадрів, менеджер з персоналу
Запропонувати вакансію
Даний шукач вважав за краще приховати свої власні дані

Professional resumeПрофесійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяІнспектор з кадрів, начальник відділу кадрів, менеджер з персоналу

Заблоковано
9 000 грн.
  8 жовтня 2021  Місто: Житомир
Вік:65 років
Режим роботи:повний робочий день, часткова зайнятість, плаваючий графік роботи
Рубрики: HR, управління персоналом; Інші пропозиції
 Перебуваю в шлюбі  Готовий до відряджень

Досвід роботи

менеджер з персоналу
Назву компанії приховано (Виробництво), Житомир
04.2021 − По теперішній час (3 роки 1 місяць)
начальник відділу кадрів
ТОВ ТК "Полісся-Продукт" (більше 950 шт. працівників) ( Торговля розничная / Retail ), Житомир
02.2013 − 03.2021 (8 років )
  • Забезпечення товариства згідно з штатним розписом необхідною кількістю працівників (рекру́тинг 150 -200 кандидатів на рік на вакантні посади у структурні підрозділи міста, області та офіс),.
  • Оформлення прийому, переведення, переміщень і звільнення працівників, облік відпусток працівників товариства і здійснення контролю за їх наданням.
  • Організація обліку особового складу підприемства і звітності по кадрах, облік військовозобов'язаних і мобілізованих працівників. Виконання роботи по плануванню і організації різних форм навчання та перепідготовки працівників товариства, облік спеціалістів, які завершили навчання. Забезпечення методичної допомоги керівникам структурних підрозділів в питаннях прийому- звільненню.
  • Додатково: за вісім років роботи на останньому місці роботи контролюючими організаціями області не було встановлено жодного порушення в роботи відділу кадрів.
заступник начальника інспекції праці області
Територіальна державна інспекція праці області (Контроль додержання законодавства про працю), Житомир
03.2001 − 03.2012 (11 років )

Маю досвід контрольно - ревізійної роботи в сфері соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, участь у судових засіданнях районних, міжрайонних судів, Житомирському адміністративному та апеляційному судах, Вищому адміністративному суду України з питань трудових відношень працівників підприємств.

Освіта

Житомирський державний технологічний університет (Житомир) (Житомир)
спеціаліст з обліку та аудиту
повна вища, 10.2003 − 05.2006 (2 роки 7 місяців)
Київський політехнічний інститут  (Житомир)
інженер - механик
повна вища, 09.1975 − 06.1980 (4 роки 9 місяців)

Додаткова освіта

 Бухгалтерський облік та звітність, м. Харьков, 2000 р.

Знання мов:

Німецька - Нижче середнього, Англійська - Середній, Російська - Високий рівень (вільно), Українська - Високий рівень (вільно)

Додаткова інформація

Знання комп'ютера, програм: ПК – MS Office, Інтернет - як упевнений користувач , досвід роботи з програмами з обліку кадрів, бухгалтерськими ( у т.ч. з нарахування та виплати заробітної плати з використанням програм 1С версії 7, 8, 1 ВАS? «МЕДОК», використання програм для складання статзвітів та передачі до управління статистики області, міського центру зайнятості, обласного фонду захисту інвалідів, житомирської об’єднаної ДПІ ГУ ДФС області встановленої звітності ( місячної, квартальної, річної) з обліку особового складу та роботи з кадрами: 1-ПВ (місячний, квартальний), 3-ПН, №7-тнв (річна), N 10-ПОІ, Звіт «Інформація про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню за рік», Звіт про прийнятих працівників (до ДПІ), військового обліку працівників
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Маю посвідчення про навчання з питань охорони праці. Енергійний, стресостійкій, вмію вирішувати конфліктні ситуації. Розвинуті комунікативні навики, вмію знаходити спільну мову з різними типами людей
Мета пошуку роботи, побажання до місця роботи: Резюме подається для отримання посади начальника відділу кадрів, інспектора або менеджера з кадрів, офіс - адміністратора (робота якого пов'язана з рекрутингом та обліком кадрів, обліком робочого часу працівників підприємства).

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *


Часто шукають

↑ Вгору