Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Елена ( 3 Декабрь 2021)

Добрый день! Скажите пожалуйста , моду ли я стать на биржу труда, если я негде не работала официально и после школы не поступала некуда.

Посмотреть ответ

Катерина ( 3 Декабрь 2021)

30.11.21 уволилась по соглашению сторон. 02.12.21 зарегистрировалась на сайте дия гов юа в центре занятости. В этот же день мне звонит специалист и говорит, что даёт мне направление (отправляет на мою электр.почту) на работу по моей специальности. У меня прописка и проживание в г.Николаев. Мне дают направление на работу за пределами города в с. Баловном. Специалист говорит, что работодатель обеспечивает автобусом своих работников (утром привозит на место работы, вечером забирает и отвозит в определённое место в городе). Но для того чтоб мне попасть на собеседование мне надо туда добираться на их автобусе, а обратно своим ходом. А это пройти по трассе около 1 км до импровизированной остановки и не понятно сколько ждать автобуса. Я отказываюсь от этой вакансии(и от собеседования) по причине того, что там нет доступности транспорта, что это за пределами города. На что мне специалист говорит, что там же есть обеспечение транспортом от работодателя и если я откажусь, то мне будет штраф и сократят выплаты. Скажите пожалуйста правомерны ли действия специалиста?

Посмотреть ответ

Инга ( 3 Декабрь 2021)

Здравствуйте. Стою на учёте в Центре Занятости. У меня диплом РФ по одной специальности, но он не подтверждён в Украине, и 10 лет стажа по иной специальности...в ЦЗ мне сказали, что если мне в течении 2-3 месяцев не найдут работу по моей второй специальности (а она не редкая, распространенная), но мне будут предлагать курсы по совершенн разным направлениям (в списке курсы у них и на сварщиков, и на крановщиков, и на флористов, и т.п.), и если я 2 раза откажусь от курсов, то меня снимут с учёта. Это потому, что диплом у меня не действующий и я считаюсь только со школьным образованием...это правомочно - предлагать мне курсы? Заранее спасибо за ответ.

Посмотреть ответ

Инга ( 3 Декабрь 2021)

Добрый день. Скажите пож-та, если я отказываюсь от вакансии, предложенной ЦЗ, по причине того, что Работодатель требунт обязательную вакцинацию (при этом сфера деятельности Работодателя не входит в обязательную для вакцинации) в этом случае это будет считаться моим отказом или отказом Работодателя? Заранее спасибо за ответ.

Посмотреть ответ

Инга ( 3 Декабрь 2021)

Добрый день. Скажите пожалуйста, предлагая вакансии, должен ли центр занятости обращать внимание на удаленность места работы по данной вакансии? Мне предложили вакансию в черте города, но до которой добираться час с пересадкой, а потом ещё минут 20 идти пешком((...я конечно съезжу на собеседование, но заранее понимая, что мне такой вариант не подходит, и это будет мой первый отказ из двух возможных.

Посмотреть ответ

Дяконенко Інна Володимирівна ( 2 Декабрь 2021)

В першому класі закладу 29 учнів. Батьки 19 учнів не в захваті від першої вчительки та бажають її заміни. Мої дії як директора.

Посмотреть ответ

Катя ( 1 Декабрь 2021)

Добрый день. Подскажите, правомерно ли поступают в ЦЗ, выписывая направление, не соответствующее ни моему образованию (филолог, переводчик), ни специализации согласно занимаемых должностей (последнее место работы - администратор стоматологии, ранее - администратор отеля, обязательно со знанием англ.яз)? Предоставили в ЦЗ номер тел. 2х компаний: по 1-му номеру сразу сказали, что ЦЗ направляет к ним всех подряд и им нужен другой специалист (это сфера финансов и отдела продаж), а не я - это Непрофессионализм работников ЦЗ. В ЦЗ мне грубо отвечают, даже после ясного ответа компании - я должна ехать в другой город (из района в центр), чтобы просто они там отметку поставили на направлении, что не берут меня. Вопрос: Почему из-за некомпетентности сотрудника ЦЗ я должна это делать? Более того, по 2-му номеру из другой компании вообще сказали, вакансия закрыта. Опять - непрофессионализм ЦЗ. Подскажите, какими статьями руководствоваться, чтобы донести до некомпетентных сотрудников ЦЗ их ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей? Очень буду благодарна за помощь.

Посмотреть ответ

Ольга ( 1 Декабрь 2021)

Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Могут з центра зайнятості направляти на работу, якщо там немає ставки? І перед цим як взяти направлення я запитала, що там немає ставки, мене не почули. Але я знаю, що направляли туди людей вже не раз. І коли я пішла мені сказали, что ставка тільки через 4 місяця, а так якщо знайдете клієнта одного, то відповідно отримаєте наприклад 290грн, а якщо ні, то і нічого! Может лі державна установа відправляти на работу де немає даже мінімальної заробітної плати?

Посмотреть ответ

Марина (26 Ноябрь 2021)

Здравствуйте. Я после декрета уволилась с работы, по соглашению сторон, в должности районного бухгалтера. Подскажите, пожалуйста если я стану на биржу не сразу, а через 3-4 месяца, это будет влиять на размер выплат и предложенные мне вакансии?

Посмотреть ответ

Анастасия (25 Ноябрь 2021)

Хочу взять отпуск перед декретом. По закону имею право взять авансом в любое время перед декретом. Хотела взять с конца декабря,но мне сказали на работе, что поскольку я устроилась на работу в январе(12 числа), в этом году я уже была а отпуске за этот период. И даже авансом я не могу теперь взять в этом году отпуск, только с января, после 12. Но ведь в законе я могу вне зависимости от этого брать.Или они правы?

Посмотреть ответ

Елена (21 Ноябрь 2021)

Добрый день. Встала на учет в центре занятости 24.09.2021г. Как начисляют и выплачивают пособие по безработице. т к в ЦЗ до сих пор не предоставили никакой информации.

Посмотреть ответ

александра (19 Ноябрь 2021)

Скажите ,пожалуйста, женщина-опекун 1964 г. р. в каком возрасте идет на пенсию.Есть льгота этой категории

Посмотреть ответ

Наталья (19 Ноябрь 2021)

Подскажите пожалуйста. ФОП 1 группы подавала на помощь от центра занятости во время карантина в 2020 году. Сейчас центр занятости опомнился, нашел недоплату по ЕСВ и требует вернуть помощь. Кто с таким столкнулся и смог оспорить?

Посмотреть ответ

Яковчук Алена (19 Ноябрь 2021)

Хочу оформитись в центер зайнятості,але останніх 6 міс ніде офіційно не працювала(так як переїхали до іншого міста,складно було найти роботу ) Яку виплату я буду отримувати? Страховий стаж 12 років ,останє офіційне місце роботи пекар з заробітньою платою 12 тис. Кожного місяця

Посмотреть ответ

Тетяна (16 Ноябрь 2021)

Доброго дня. Працівника понеділком мали би відсторонити від роботи у зв'язку з ухиленням від вакцинації проти COVID-19, про що його було попереджено у п'ятницю. Понеділком в працівника вже був відкритий лікарняний (не ковід). Які дії роботодавця? Все ж таки відстороняти понеділком і неоплачувати лікарняний чи оплачувати лікарняний і відсторонити вже після нього?

Посмотреть ответ

Антон (12 Ноябрь 2021)

Чи є графічний дизайнер (дизайнер виконавець графічних робіт) творчою професією? Чи такому дизайнеру потрібно бути в творчій спілці, щоб його відносили до творчих професій чи ні?

Посмотреть ответ

Марія (12 Ноябрь 2021)

Доброго дня. Підскажіть, будь-ласка, потрібно ввести посаду заступник директора з правових питань. В класифікаторі професій нема,похідних теж нема. Як вийти з даної ситуації

Посмотреть ответ

Світлана (12 Ноябрь 2021)

Доброго дня.Я працюю офіційно на підприємстві 25.09.2021 мені відкрили лікарняний на 128 дні в зв'язку з вагітністю,але на 37 тижні я народила мертву дитину.Які документи мені потрібно подати за місцем роботи?Які виплати повинен здіснити роботодавець.Коли я повинна стати до роботи?

Посмотреть ответ

Вікторія (12 Ноябрь 2021)

Доброго дня! Звільнилася з роботи з поважної причини. На даний час працювати не маю можливості. Однак планую працювати через певний час. Чи зможу я в будь-який час звернутися до центру зайнятості, щоб стати на облік? Чи є якісь граничні терміни постановки на облік?

Посмотреть ответ

Алексей ( 9 Ноябрь 2021)

Здравствуйте я работаю в Литве, оформил больничный в Украине, его написали от руки. В Литве его не могут прочитать, просят напечатать. Я пошёл в больницу сказали тут и так всё понятно, переписать или напечатать мы не можем. Мне грозит штраф на работе

Посмотреть ответ

28 из 883

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх