Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!
Тетяна ( 5 жовтень 2021)
Переглянути відповідьВалентина ( 5 жовтень 2021)
Переглянути відповідьВадим ( 5 жовтень 2021)
Переглянути відповідьЕвгения ( 5 жовтень 2021)
Переглянути відповідьАнастасия ( 4 жовтень 2021)
Переглянути відповідьЕлена (30 вересень 2021)
Переглянути відповідьТкаченко ирина (29 вересень 2021)
Переглянути відповідьЖанна (29 вересень 2021)
Переглянути відповідьМария (27 вересень 2021)
Переглянути відповідьИгорь (26 вересень 2021)
Переглянути відповідьЕлена (25 вересень 2021)
Переглянути відповідьОксана (24 вересень 2021)
Переглянути відповідьКирилл (23 вересень 2021)
Переглянути відповідьНаталья (21 вересень 2021)
Доброго дня ! При звільненні невідали трудову книжку.Що робити?
Переглянути відповідьМарина (16 вересень 2021)
Переглянути відповідьВиктор (14 вересень 2021)
Переглянути відповідьЕлена (14 вересень 2021)
Переглянути відповідьТетяна (13 вересень 2021)
Переглянути відповідьТатьяна (13 вересень 2021)
Переглянути відповідьОлег (13 вересень 2021)
Доброго дня, чи обов'язково відробляти 14 днів при звільненні з роботи?
Переглянути відповідь