UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

katja (18 червень 2009)

каким образом можно перевести работников предлриятия с постоянной работі на работу по труждовому сглашеню?

 Переглянути відповідь

Ольга (18 червень 2009)

Здравствуйте. Я прошла конкурс на должность государственного исполнителя в гос. исполнительную службу в Керчи, 22.06.09 выхожу на работу,но в связи сложившимися семейными обстоятельствами хочу поменять место жительства,переехать в г.Симферополь,можно ли мне перевестись в рай. отдел гос.исполнительной службы в г. Симферополь,каков порядок перевода? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Ирина. (17 червень 2009)

Здравствуйте! Имею ли я право не отрабатывать две недели в связи со сменой места жительства. Я написала заявление об увольнении 10.06.09. с просьбой уволить меня с 29.06.09. А теперь меня поставили в известность, что я должна отработать еще две недели после 29.06.09. Я понимаю, что незнание закона... Но все же... Буду благодарна за ответ)))

 Переглянути відповідь

Олександр (17 червень 2009)

яка ставка оподаткування при складанні договору купівлі-продажу будинку(68м.кв.) літньої кухні (42м.кв.) на земельній ділянці 10 сотих

 Переглянути відповідь

Яніна (17 червень 2009)

Скажіть будь-ласка, чи є підставою зняття з обліку в центрі зайнятості робота консультантом в Оріфлейм?

 Переглянути відповідь

Олег (17 червень 2009)

Стаж на данном предприятии 7 лет(больше чем у других сотрудников), в данный момент жена в декретном отпуске (ребёнку 7 месяцев),других источников дохода нету. Подскажите пожалуйста, могут ли меня сократить или заставить уволится по согласованию сторон?Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Оксана (17 червень 2009)

Здравствуйте! Помогите разобраться в ситуации: я учусь на первом курсе НТУУ "КПИ". Учусь на контрактной основе. Недавно закончилась зачетная неделя. Все зачеты сданы на "отлично" и "очень хорошо". За последний зачет мне поставили "три". Во время зачета преподаватель откровенно издевалась надо мной и моей подругой. Она постоянно тербовала отвечать громче, хотя громче было уже некуда. Не переходить же на крик. Подругу она вообще попросила....... показать движения, которые исполняет шаман во время танца!!! Ну и как объяснить такое поведение преподавателя? Имеет ли преподаватель вообще на такое право? Остальных студентов спраишивали по материалам (было 4 статьи с темаи, конспект лекций и тема доклада), меня же спросили только по одной теме, по теме доклада, по остальным трем темам и по конспекту не спрашивали! Когда же я подошла спросить почему у меня "три", преподаватель сказала, что уже не помнит, что у меня спрашивала. На мой вопрос о том почему у меня не спросили тему доклада, преподаватель сделала большие глаза и с недоумением спросила "Какая тема?!" А на вопрос можно ли пересдать, она сказала, что она всех оценивала объективно и пересдачу она не принимает! В деканате сказали, что пересдать можно будет. Но ........ на 4 курсе! Скажите, можно ли как то повлиять на ситуацию? Сколько пересдач разрешено? Ведь кроме плохой оценки в зачетке у меня добавились еще и проблемы со здровьем.(Я слышала что по закону сдача 2 пересдачи и пересдача с комиссией. Или по другому как то?) Посоветовали обратиться к ректору. Стоит ли обращаться? Посоветуйте как поступить?

 Переглянути відповідь

лариса (17 червень 2009)

я працюю медсестрою манiпуляцiйного кабiнету в районiй црл.у кабiнетi проводиться забiр кровi на вiч,hbsантиген та iншi бioxiмiчнi обстеження.чи зобов.язана адмiнiстрацiя виплачувати за шкiдливi умови працi?

 Переглянути відповідь

Марина (17 червень 2009)

Добрый день! Я закончила 1 курс университета стационар, хочу в июле пойти на работу. Там откроют трудовую книжку, в сентябре собираюсь продолжить учебу на стационаре. Будет ли продолжаться мой трудовой стаж в таком случае?

 Переглянути відповідь

natasha (17 червень 2009)

когда положен первый полный отпуск? я работаю на гос. предприятии уже 8-й месяц. могу ли я получить полный отпуск?

 Переглянути відповідь

Сергей Владимирович (17 червень 2009)

Доброго времени суток господа профессионалы юридического права. Обращаюсь к вам за консультацией по поводу такой ситуации: Рядом с нашим домом строится оздоровительно-развлекательный комплекс (буквально в нескольких метрах от нашего дома). Ну вы сами понимаете, что это будет, все строится с размахом. А я с семьей живу на 2-ом этаже, и уже больше года с утра до вечера за окном такой шум стоит, ребенку младшему год, заснуть не может. Грюки, стуки всякие, то машины заезжают грузовые разгружаются, то че-то там пилят постоянно. Вопрос: " Как можно решить вопрос в такой ситуации. На какие вехи можно опираться, если пойти к хозяину комплекса и требовать звукоизоляции нашей квартиры (ну например, чтобы хотя бы окна металопластиковые нам поставил) Я ведь понимаю, что документы у него все в порядке, прибраться особо не будет к чему. Пару месяцев назад всем домом воевали с ним за то, чтобы рядом с домом не строился стояночный карман для авто. Карман все равно сделали, но некоторые пункты мы (жители дома) отвоевали, т.е. договорились. Он выполнил свое обещание. Если нужны будут подробности, сразу же выложу. На тот случай, если вышенаписанное содержит мало информации. С ув. Сергей Владимирович.

 Переглянути відповідь

Любов (17 червень 2009)

Мої батьки-пенсіонери проживають в селі, мають пай 20га землі, а також тримають 5 корів, сільська рада требує сплатити налог на землю 15 % від вартості землі, говорять, що приблизно це 2тис.грн., а також, коли здали корову, то потребували сплатити 15% від суми в налогову? Чи це дійсно так?

 Переглянути відповідь

зарина (17 червень 2009)

здравствуите я находясь в декретном отпуске до 3 лет ранее не где неработая устроилась на работу сейчас отроботав 2 месяца написала заявления по собственному желанию скажите пожалуиста могу ли я неотрабатывать 2 недели спасибо

 Переглянути відповідь

Алина (17 червень 2009)

Здравствуйте! Обращаюсь к вам вот с каким вопросом: на данный момент живу и работаю в Киеве, но сама родом с пригорода, Фастов имеет статус четвертой Чернобыльской зоны и жители имеют соответстующие льготы. На данный момент я прописана в Фастове, а работаю и живу в Киеве. Скажите имею ли я право иметь больше дней отпуска на работе(действуют ли мои льготы 4 зоны Чернобыля в Киеве)? А также прошу вас объяснить по поводу предоставления мне декретного отпуска. Знаю, что обычный декретный отпуск составляет 125 дней, а декретный отпуск в 4 зоне составляет 180 дней. Будут ли действительны льготы в моем случае, если я живу и работаю в Киеве, а прописана в Фастове? Спасибо

 Переглянути відповідь

Анастасия (17 червень 2009)

Работаю на предприятии 4 года. С 1 июля хотят провести сокращение численности штатов и, наверное, ознакомят с приказом. У меня по графику в июле месяце ежегодный отпуск. Использовать отпуск сейчас я не хочу. Могу я написать заявление на отпуск с 28 августа? Имеет ли право отказать в подписи заявления с 28 августа работодатель?

 Переглянути відповідь

Наташа (17 червень 2009)

Добрый день. Если можна, то подскажите пожалуйста. Родители покупают мне квартиру, но мы не знаем как правильно оформить договор на меня или родителей. Я на даный момент не состою в браке. Будет ли делиться эта недвижимость в будущем с моим мужем, или лучше если родители оформлят дарственную на меня?

 Переглянути відповідь

Наташа (17 червень 2009)

Обязательно ли присваивать слесарям-ремонтникам розряд и если да, то как правильно это сделать?

 Переглянути відповідь

bibop (16 червень 2009)

здраствуйте.наш начальник сказал нам допродовать товар и все.у меня есть еще 1 профсоюзный отпуск неиспользованый.плюс задолженность по зп,3 месяца.подскажите какие должны быть мои действия.как правильно написать заевление чтобы не остаться на улице с пустыми руками.зарание спасибо!

 Переглянути відповідь

Юлия (16 червень 2009)

Добрый вечер! Прошу Вас помочь разобраться в следующей ситуации: на предприятии задерживают заработную плату. Мало того, работодатель выплачивает зарплату двумя месяцами позже, то есть, в июне месяце я должна буду получить зарплату только за апрель. Со стороны работодателя был издан приказ о том, что зарплата будет выплачивать двумя месяцами позже, но с приказом сотрудники под роспись не ознакомлены. При увольнении работодатель не выплачивает в день увольнения ни компенсации за отпуск, ни долга по заработной плате. Подскажите, пожалуйста, как быть в данной ситуации? С чего начать, и куда обратиться за помощью. Заранее благодарю Вас. С уважением, Юлия.

 Переглянути відповідь

Екатерина (16 червень 2009)

Добрый день! я работаю преподавателем в частном высшем учебном заведении в городе Донецке. каждый год нам полагается отпуск в 56 календарных дней. до отпуска после текущего учебного года осталось 2 недели, но руководство вуза отказывается оплачивать преподавателям отпускные, аргументируя это недостатком средств, хотя студенты оплачивают свое обучение вовремя (причем такая ситуация имеет место уже второй год подряд). нам было сказано, что отпускные нам будут платить возможно в несколько приемов, т.е. с большой задержкой. подскажите, пожалуйста, имеет ли руководство право на подобные действия и куда можно нам обратиться чтобы добиться своевременной оплаты нашего труда, тем более, что наша зарплата всего в полтора раза больше минимальной. спасибо.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…874875876877878879880881882…883
Ctrl →
 878 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору