UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста
  3. Відпустка

Відпустка

онлайн-консультація юриста щодо тривалості та оплати відпустки

Останні питання юристу:

Оксана (21 червень 2011)

Добрый день, ответьте пожалуйста-у меня отпуск дополнительный на 2 детей 17 дней как правильно его считать выходные дни суббота и воскресение+праздничные Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину- інваліда, або яка усиновила дитину, одинокій матері, батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла дитину під опіку, щорічно надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів (раніше було 7 к.д.) без урахування святкових і неробочих днів. За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів (раніше – 14 к.д.). НИКАК НЕМОГУ ДОКАЗАТЬ ОДЕЛУ КАДРОВ ЧТО СУББОТА И ВОСКРЕСЕНИЕ,ПРАЗНИЧНЕ ДНИ НЕ ВЧИТЫВАЮТЬСЯ В ЭТОТ ОТПУСК.ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУСТА МНЕ НУЖЕН НОМЕР ПОПРАВКИ НА ЧТО ССЫЛАТЬСЯ

 Переглянути відповідь
← CtrlCtrl →
36 з 80

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору