А нужен ли диплом?

Друзья! На прошлой недели мы провели опрос на тему важности диплома при трудоустройстве. Данная тема была выбрана не случайно. Мы действительно считаем, что связь между образованием человека и его профессиональной деятельностью – вопрос важный и актуальный. Особенно остро он стоит у нас в стране, где, к сожалению, наблюдается дикое несоответствие между рынком труда и системой высшего образования. Возьмем, к примеру, такую «модную» нынче специальность, как юрист. Сегодня в Украине их «выпускают» едва ли не больше, чем в Китае мобильные телефоны. В итоге большинство из них не могут реализовать себя профессионально, и вынуждены пробовать себя на работах, к которым их «корочка» не имеет ровно никакого отношения. И такую ситуацию мы можем наблюдать в отношении многих других профессий. В чем кроется причина этого? Я лично считаю, что, во-первых, в ВУЗах, которых в Украине наплодилось больше, чем кукурузы в эпоху Хрущева, вследствие чего, высшее образование утратило свое былое значение. Во-вторых, в «заботливых родителях», которые чуть ли не пинками запихивают своих детей учиться на «модные» специальности. И, в-третьих, в самих нас, ведь часто в молодости мы не можем понять, чему именно мы бы хотели посвятить свою жизнь.

Таким образом, зачастую мы видим, что человек в ВУЗе обучается одной специальности, после чего работает в абсолютно другой сфере, либо вообще работает без диплома. Далеко за примерами ходит не надо. Наверняка среди ваших знакомых есть много таких людей. Хорошо ли это или плохо? Сложный вопрос. С одной стороны получается, что если человек по окончанию универа/училища не работает по специальности, то он впустую потратил несколько лет своей жизни и захламил свой драгоценный мозг ненужными себе знаниями. С другой стороны, любое образование – это определенное развития личности. Даже если вы не используете на практике полученные в альма-матер знания, ваши университетские годы не были потрачены впустую, если вы при этом интеллектуально и духовно росли, заводили новые знакомства, расширяли круг общения и интересов.

Существуют также многочисленные примеры того, как человек в ВУЗе не учился вообще, но при этом является хорошим, толковым сотрудником. Означает ли это, что высшее образование не нужно? Я бы так не сказал. Такие специалисты как, например, врачи и архитекторы, без «вышки» – как без рук. Высшее образование нужная штука, другой вопрос, что нужно привести его систему в соответствие с реальным рынком труда, но это уже вопросы не к нам, а к Министерству образования )))

Если вернутся непосредственно к нашему опросу, то он показал следующие цифры в отношении ответов на вопрос «Важен ли диплом при трудоустройстве»:

Да, это главный критерий, при прохождении собеседования – 19%.
Нет, главное опыт работы и коммуникативные способности – 44%.
Нет, но если он есть – это очень хороший плюс – 37%.

Как показывает опрос, почти половина украинцев считает, что диплом не имеет значения в принципе, примерно треть расценивают его как второстепенный фактор при приеме на работу, и лишь каждый пятый полагает, что диплом – это его главный козырь при прохождении собеседования.
Я лично придерживаюсь мнения, что в сотруднике главное – то, что он знает и умеет, а не то, что написано в «корочке».

С уважением,
Евгений Коврин,
директор интернет-департамента компании «Работа Плюс».




Публикации по теме:
«Требуют диплом? А знания понадобятся?»
«Является ли ключом к успеху образование?»
«Онлайн-образование угрожает классическим ВУЗам?»
«Зарубежный диплом можно получить, обучаясь и в украинских ВУЗах»