- несоответствие профессиональной подготовки потребностям рынка труда (непрофильное образование, недостаток практики, недостаточная квалификация);
- неподготовленность к новым экономическим отношениям (отсутствие активности, цели и знания рынка);
- недостаточная мотивация к трудовой деятельности (нежелание работать по приобретенной специальности);
- завышенные требования (требуют такой же оплаты, как опытные специалисты);
- неумение презентовать себя;
- социальная нестабильность (призыв в армию, декретный отпуск и др.);
- отсутствие кадровой политики предприятий в отношении молодежи;
- недоверие работодателей к молодым специалистам (предыдущий негативный опыт).
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».
Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!