по группе больших банков – 14,6%,
по группе средних банков – 14,1%.
В группе наибольших банков, доля резервов составила:
Родовидбанк — 56,6%,
Сведбанк — 40,5%,
Райффайзен банк Аваль – 21,6%,
Альфа-банк – 20,8%.
В группе больших банков, доля резервов составила:
Укргазбанк — 47,2%,
Кредобанк — 28,7%,
Правекс-банк – 27,5%,
Ерсте-банк – 20,9%.
В группе средних банков, доля резервов составила:
Банк «Киев» — 78,1%,
СЕБ банк – 25,8%,
Фольксбанк – 22,3%,
БТА банк -18,2%.
Информация к размышлению: при выдаче кредитов, в зависимости от платежеспособности заемщика и надежности залога, каждому кредиту присваивается класс. По мере погашения кредита класс или остается или ухудшается, если заемщик не погашает кредиты или задерживает платежи. Размер резерва зависит от класса кредита, самый низкий размер отчислений в резерв по стандартному кредиту и самый большой по безнадежному кредиту. Поэтому размер резервов под проблемные кредиты фактически показывает качество кредитного портфеля банка. Теоретически считается, что размер резервов под проблемные кредиты не должен быть более 5% к общей сумме выданных кредитов. Но это теория. Практика вещь более упрямая. И еще. Оценка класса кредита это обязанность работников банка. Поэтому на практике бывают случаи, когда работники банка осознано или по неопытности не правильно устанавливают класс заемщика, в результате размер сформированных резервов может быть ниже, чем это необходимо или выше. Но, не проверить, а тем более доказать не возможно. Поэтому официальны данные можно считать точными и объективными для оценки размера резервов под проблемные активы.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».
Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!