Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе

Чем плох трудоголизм?


24.10.2017 289Автор: Лолита Платошкина

Трудолюбивые специалисты всегда ценились и уважались на работе. И это понятно, ведь на трудолюбивого человека можно возложить ряд ответственной работы и не бояться за качество и сроки ее выполнения. Чаще всего, такие люди продвигаются по карьерной лестнице быстро и занимают высокие должности. Тем не менее, многие психологии считают, что трудоголизм может быть, как полезен для специалиста, так и вреден.

Трудолюбие – это такое качество человека, в которым объединились сразу и любовь к своей работе, и серьезное отношение к труду, и желание максимально преуспеть в профессии.

Положительные стороны трудолюбия

Трудолюбие, как черта характера, в основном формируется с детства и подпитывается настойчивостью, аккуратностью, терпеливость. Именно поэтому человек, который с детства был приучен к трудолюбию в награду получает ряд очень положительных качеств, которые несомненно пригодятся ему в жизни. Положительной стороной трудолюбия является результат стараний. Чаще всего он положительный и доведенный до конца. Благодаря этому качеству мы понимаем, что значит по-настоящему любить свою работу, свое дело, свое хобби. Трудоголизм – отличная возможность заработать больше денег и получить большее материальное вознаграждение.

Негативные стороны трудоголизма

Трудоголизм может сыграть злую шутку с любым из преуспевающих в этом деле. Все дело в том, что при интенсивной работе важнее всего уметь выбирать время для отдыха. Иначе, можно не рассчитать свои силы и получить сильное переутомление. Переутомление может привести к разным последствиям: плохому настроению, постоянной сонливости и вялости, депрессии, нервному срыву, серьезным болезням центральной нервной системы. Еще одна ловушка трудоголизма – мысль о том, что сейчас вы поработаете интенсивно, заработаете денег и сможете передохнуть. В итоге, денег никогда не бывает достаточно. Всегда появляются какие-либо нужды, которые толкают вас перерабатывать и брать работу на дом. Многим опытным специалистам пенсионного возраста приходится продолжать работать, что также не есть правильно. Нужно уметь ценить свои честно заработанные выходные вовремя и пенсионный отпуск, который сможет обеспечить здоровую и спокойную жизнь пожилому человеку.

Трудоголизм – положительное качество, которое, как и все, должно быть в меру.

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Как получать от работы удовольствие23 Октябрь, 2017

    Если вы перестали интересоваться тем, чем занимаетесь на работе, а новые задачи не вовлекают вас в их решение, то у вас началась апатия и вы больше не получаете удовольствия от работы. Психологи называют такое состояние специалиста профессиональным выгоранием и считают, что данную проблему можно и нужно срочно решать.

  • Сопроводительное письмо: когда встречают "по одежке"23 Октябрь, 2017

    Встречают по одежке, и по... сопроводительному письму

  • Сложный выбор: хороший коллектив или высокая заработная плата22 Октябрь, 2017

    Осуществляя смену рабочего места, соискатель выбирает место, где ему придется проводить большое количество своего времени, решая профессиональные и стратегические задачи, а поэтому новое место трудоустройства должно быть комфортным для специалиста во всех его смыслах. Так случается, что идеального место, отвечающего всем вашим параметрам удобства нет, следовательно приходится выбирать «наименьшее зло». Самым сложным проблематичным выбором для специалиста является: хороший коллектив vs высокая заработная плата.

  • Каких работников не хватает Украине20 Октябрь, 2017

    Этих специалистов ждут в Украине

  • Как соискателю завоевать внимание на собеседовании?18 Октябрь, 2017

    Собеседование – деловая встреча, на которой работодатель и соискатель впервые встречаются тет-а-тет, чтобы понять подходят ли они друг другу. Так как на работу все-таки трудоустраивает компания, то проведение собеседования часто находится в руках именно работодателя. Из-за чего соискатель чувствует дискомфорт, стеснение, неудобство. Такое поведение выдает неуверенность, нерешительность соискателя, а кому из работодателей нужен неуверенный в себе работник?! Сегодняшняя наша статья посвящена тому, как выглядеть соискателю на собеседовании более уверенно и завоевать внимание работодателя.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

↑ Наверх