Стоит отметить, что кредитование по потребительской программе может быть оправдано. Например, если заемщику нужен кредит не на всю стоимость обучения, а на какую-то ее часть. Такого рода кредиты можно получить на протяжении одного-двух дней наличными в кассе банка, а использование этих денег никак не будет контролироваться. Разве что в заявлении попросят указать цель предоставления займа, хотя многие не требуют даже этого.
Заплатить за учебу можно также, получив карточный кредит, который позволяет использовать имеющиеся на карточке средства, как путем снятия наличных, так и при непосредственном расчете. Принципиальное отличие карточного кредита от классического — возможное отсутствие залога. Кроме того, при получении обычного кредита банк сразу же начинает насчитывать плату за его обслуживание, а проценты по карточному счету начинают капать лишь с момента начала использования денег (снятия наличности в банкомате или платежа через POS-терминал). То есть если банк выделил заем в августе, а вуз позволяет оплатить учебу в сентябре-ноябре, то можно начать тратить кредит позже и сэкономить на выплате процентов. Правда, на принятие решения о беззалоговом карточном кредитовании может уйти несколько больше времени (три-семь дней).
Некоторые банки требуют первоначального взноса от поступающего в вуз в размере 10-30% стоимости обучения.
Заемщик же каждый месяц в соответствии с установленным порядком обязан производить выплату процентов и тела кредита, причем за срыв графика выплат начисляется пеня. Средняя ставка по образовательным кредитам составляет 24-28% годовых.
Срок кредитования зависит от длительности обучения, но чаще всего кредиты краткосрочные: год, два или пять. При долгосрочном кредитовании, которое предоставляет только ПриватБанк, максимальный срок составляет 15 лет. У этой программы есть еще одна особенность: во время учебы выплачиваются только проценты, а тело кредита — после получения диплома.
Образовательный кредит может стоить от 16% до 40% годовых, в зависимости от банка и срока займа. Выплата по нему происходит каждый месяц, а за нарушение сроков взимается пеня. Многие банки берут комиссионные за выдачу ссуды. Их ставка колеблется от 1-2% до 12% от суммы кредита.
Очень важным является момент, касающийся стоимости обучения. Поэтому сразу соотнесите свои возможности и потребности, учитывая, что максимальная сумма банковского кредита на обучение составляет до 15 000 грн. (в зависимости от кредитующего банк). Следует помнить, что банк выдает не все необходимые средства. Первый взнос заемщика составляет обычно 10-30% от суммы кредита. Иногда вузы имеют соглашение с определенным банком. В таком случае можно получить ссуду по более льготным условиям.
К вопросу финансирования обучения коммерческий банк подходит индивидуально. Единственное ограничение - возраст заемщика, поэтому банкиры отдают предпочтение родителям или опекунам, то есть платежеспособному физическому лицу. При определенных случаях (при обучении на вечернем или заочном отделениях, в магистратуре или аспирантуре, получении второго высшего образования) студент, который достиг совершеннолетия, может самостоятельно обратиться в банк. При этом он обязательно должен иметь фиксированный и гарантированный заработок, который подтверждается соответствующими документами.
Первый этап - определить, на какой срок, и какая сумма вам нужна.
Потом подготовьте такие документы:
- паспорт;
- копия справки о присвоении идентификационного кода;
- справка из места работы о доходах за последние полгода;
- документ, который удостоверяет зачисление на контрактную форму обучения;
- документ, который является основанием для осуществления оплаты (квитанция, счет);
- заверенный нотариально договор залога имущественных прав (если этого требует банк).
Важным моментом являются условия оплаты обучения. Много вузов согласны получать от вас деньги ежемесячно, некоторые только посеместрово. Легче оплачивать обучение один - два раза за год, поскольку ежемесячная плата плюс ежемесячное погашение кредита и процентов по нему могут выдаться трудным финансовым бременем для вас. Предоставляется такой кредит или сразу на всю стоимость обучения, или частями согласно графику оплаты (как говорят финансисты, траншами). Погашаются кредит и проценты ежемесячно (особое внимание предоставьте погашению процентов - это святая святых данной банковской операции).
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.