Здоровые мужчины 18 –-55 лет, имеющие опыт в строительном бизнесе в Португалии могут работать строителями и дорожными рабочими. Их задача – возведение и сдача под ключ многоэтажных отелей и частных коттеджей по индивидуальным проектам или укладка автомобильных дорог и железнодорожного полотна в Лиссабоне и его пригородах, а также в Фаро, Порту и на побережье. Оплата труда – почасовая. Квалифицированным строителям (каменщикам, плиточникам, штукатурам, сварщикам и малярам) будут платить от $5,5 в час, а разнорабочим – от $3,5. Среди требований, предъявляемых к кандидатам, одно из самых важных – наличие опыта работы по специальности. У специалиста, – а специалистом португальские работодатели считают не узкоспециализированного каменщика, а действительно мастера на все руки, т.е каменщик, он же плиточник и штукатур – шансов получить работу в Португалии больше. В среднем, чтобы уехать на работу в Португалию, потребуется около месяца и $500. Эти деньги пойдут на подготовку документов, оформление визы и авиабилета, комиссионные.
На изумрудном острове требуются в основном высококвалифицированные рабочие – на стройки (плотники, каменщики, облицовщики, электрики, слесари и сварщики), в пищевую промышленность (упаковщики, рабочие на конвейер, водители) или в гостиничный, ресторанный бизнес (горничные, официанты, кухонные рабочие и уборщики). Гастарбайтеры могут рассчитывать на минимальную заработную плату по ирландскому законодательству – $$5 –6 в час. Продолжительность рабочей недели – 40 часов. Если есть желание, можно работать и больше – до 60 часов в неделю. Работодатель возражать не будет, даже напротив, поднимет заработную плату. Квартира и питание – за свой счет: около $200 в месяц. Ирландские работодатели ценят умение и желание переквалифицироваться, на втором месте – физическая выносливость и трудолюбие. Среди требований к претендентам – наличие подтвержденной квалификации (запись в трудовой книжке, диплом, рекомендации с прошлых мест работы). Английский язык – не ниже школьного уровня. Оформление на работу в Ирландию занимает от двух до пяти месяцев и стоит около $1.200.
Вакансии в английских ресторанах быстрого обслуживания есть всегда. Причем сохраняется потребность в работающих супружеских парах. Однако женщине, имеющей за плечами соответствующий опыт, найти работу официантки намного легче, чем мужчине, которому чаще всего предлагают работу на "похвате". В среднем минимальная зарплата таких работников,– занятых полный рабочий день – $$5 –-7 в час. Столько же получает и официант в ресторане при отеле, в котором его также бесплатно кормят. Но официанты, в отличие от обслуживающего персонала, довольствующихся лишь почасовой оплатой, помимо зарплаты получают еще чаевые. В Лондоне и его пригороде требуются каменщики, плиточники, штукатуры и разнорабочие для строительства частных коттеджей, стадионов и ресторанов. Работа шесть дней в неделю по восемь часов. Обычно английских работодателей не интересует наличие соответствующего образования и полученные вами теоретические знания. Для них намного важнее, что вы умеете делать на практике. Отсюда вытекают и условия оплаты труда (от $3,5 до $8 в час). Стоимость оформления трудоустройства в Великобританию разнится – в среднем $$700 –-1000.
@ "JobCenter"
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».
Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?