В то же время, согласно данным компании ИнтерБизнесКонсалтинг, торги по евро завершились в диапазоне 11,5970-11,6560 грн за евро.
Вместе с тем торги по рублю закрылись в диапазоне 0,2635-0,2652 грн за рубль. НБУ покупал и продавал доллары по курсу 7,74-7,75 грн за доллар.
Стоит также отметить, что открылись торги по доллару ростом котировок - 7,987-8,0445 грн за доллар, торги по евро – 11,4255-11,488 грн за евро, торги по рублю – 0,2601-0,2623 грн за рубль.
Напомним, курс продажи наличного доллара в обменных пунктах украинских коммерческих банков 28 июля составляет 7,96-8,03 грн за доллар.
Напомним также, что Национальный банк Украины установил на 28 июля официальный курс гривны на уровне 7,6915 грн за доллар и 10,975001 грн за евро.
Как сообщалось, вчера, 27 июля, торги на межбанковском валютном рынке завершились в диапазоне 7,9435-7,9640 грн за доллар, торги по евро завершились в диапазоне 11,3425-11,3720 грн за евро.
Стоит также отметить, что вчера стало известно о том, что Украина досрочно выкупит еврооблигации, выпущенные в швейцарских франках в 2006 году, на сумму CHF768 млн
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.