Есть несколько секретов для повышения своего рейтинга в глазах руководителя.
Во-первых, будьте активны на собраниях, выдвигайте идеи, участвуйте в различных проектах. Старайтесь быть на виду у руководителя, так вы покажете заинтересованность в успехе компании.
Во-вторых, старайтесь быть в хороших отношениях с секретарем шефа. Так вы всегда будете первым в очереди на прием к боссу, всегда будете предупреждены о том, что сегодня к шефу лучше не заходить.
Также, будьте в хороших отношениях с самим руководителем. Но не перегните палку, чтобы случайно не перейти на лесть. Будьте доброжелательны с руководством, делайте правдивые и искренние комплименты.
Постарайтесь не сообщать о плохих новостях. Если же существует проблема и сообщить о ней должны вы, старайтесь прийти к шефу сразу с вариантами решения. Выбирайте время для сообщения о плохих новостях или просто для серьезных разговоров.
Цените время вашего руководителя. Приходите на работу вовремя, сдавайте работу и отчеты в назначенные сроки, не требуйте принять вас в то время, когда руководитель занят другими делами.
Научитесь благодарно принимать конструктивную критику и исправляйте свои ошибки с первого раза, ведь именно этого и добивается ваш начальник, указывая вам на ошибки.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.