Не осуждайте прежнюю компанию
Во время интервью не критикуйте вашу бывшую компанию. Помните, что ваш потенциальный работодатель ничего не знает о ваших профессиональных навыках и о ситуации в вашем предыдущем коллективе. В первую очередь он будет проецировать ваше мнение о бывшей работе на себя. Кто знает — не будете ли вы через несколько месяцев теми же красками описывать и его? Постарайтесь объяснить причины ухода со старого места работы объективно, не сгущая красок.
Перепишите свое резюме
Достаньте старое резюме — и перепишите его (например, взяв за основу готовый пример резюме). Прежде чем добавить туда новые достижения и обязанности на последней работе, просмотрите записи о прошлых работах и решите, какие из них вы можете удалить. Будущие работодатели и рекрутеры хотят знать, что замечательного случилось в вашей карьере недавно, а не пять лет назад.
Вообще, лучше доверить создание резюме специалистам. Если вы достигли в своей карьере уровня топ-менеджера, то большинство экспертов посоветуют вам обзавестись, по крайней мере, одним профессионально написанным резюме.
Кстати, правило, согласно которому резюме обязательно должно умещаться на одной странице, уже устарело. Сейчас рекрутеры уделяют значительно больше внимания содержанию CV, чем его форме. Самое главное — ваше резюме должно содержать самую свежую и подробную информацию о вас.
Воспользуйтесь возможностями интернета
После того как вы разослали по электронной почте новое резюме с коротким сообщением о поиске работы, настало время заняться сетевым поиском работы. Сейчас практически все крупные компании и рекрутинговые агентства имеют представительство в глобальной сети — и именно там информация об имеющихся вакансиях обновляется чаще всего.
Подумайте о продолжении вашего образования
Если вам повезло, и вы получили выходное пособие, вероятно, стоит подумать о продолжении учебы или получении новой степени. Дистанционное обучение в онлайновых университетах сделало получение образования проще, чем когда бы то ни было. В онлайновом университете вы можете пройти обучение, согласовываясь с собственным темпом и удобным графиком. Кроме того, вы наверняка сможете подыскать что-то интересное на рынке MBA. Возможно, это поможет вам радикально сменить область профессиональной деятельности.
С рекрутерами будьте конструктивны
При общении с рекрутерами не надо проявлять излишнюю настойчивость. Безусловно, если какое-то время вы не получаете никакой информации о судьбе своего резюме, вам стоит позвонить в агентство. Однако звонить ежедневно не стоит. Поверьте, ничто так не раздражает рекрутеров, как навязчивые кандидаты. Если ваша кандидатура не кажется им идеальной для той или иной вакансии, ваша настойчивость лишь повредит вам в будущем — когда у компании появится что-то более для вас подходящее.
Потерянное время — упущенные возможности
Не стоит затягивать поиск новой работы. Даже если у вас достаточно средств для того, чтобы долгое время не работать, постарайтесь все же этого не делать. Если ваше имя надолго пропадет из видимости, то и рыночная стоимость неминуемо снизится.
Ідеальних кандидатів не буває. Але є ті, що запам’ятовуються рекрутерам і яких вони згадають через багато років. Як стати таким кандидатом, що сподобається роботодавцю, дізнавався Jobs.ua.
Як взаємодіяти з такими людьми, які вічно мають рацію, дізнавався Jobs.ua.
Чим такі ігри стануть у пригоді працівникам вашої компанії? Щоб пройти подібну гру, доведеться співпрацювати. Всі свої дії ви змушені координувати з іншим гравцем чи навіть з кількома.
До відмов не звикати кожній людині, ми стикаємося з ними щодня. Але чи варто реагувати на відмову як остаточний вердикт? Портал з пошуку роботи Jobs.ua пропонує з’ясувати, як реагувати на відмови так, щоб співрозмовники вас почули.
Портал з працевлаштування Jobs.ua дізнавався, які перспективи має legaltech, юриспруденція 21-століття на стику традиційних підходів і сучасних технологій.