Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Ищем вакансии

Как выбрать профессию?

13 июля 2009 243

Особенно актуален этот вопрос при получении профессии в индустрии красоты: косметики, мастера маникюра и педикюра, мастера по нейл-дизайну, администраторы и управляющие салонами красоты – все эти профессии очень востребованы и предоставляют человеку возможность достойного заработка. Поэтому учреждений, которые предлагают свои услуги по обучению, множество; каждый год открываются новые, которые словно мыльные пузыри лопаются, не выдерживая проверки временем. Газеты пестрят объявлениями, кто-то предлагает самые короткие сроки обучения, у кого-то самые низкие цены.

 

Давайте разберемся по порядку: как же выбрать учебное заведение, чтобы не стать жертвой недобросовестной рекламы и  потом не мучиться известными вопросами «Что делать?» и «Кто виноват?».

 

Высокий уровень преподавания может быть только в заведении, которое существует на территории Челябинской области не первый год. Что это значит: выпускники трудоустроились,  программа обучения этой школы прошла проверку временем, а значит соответствует  требованиям рынка.

 

Спросите в приемной комиссии, кто будет вести преподавание, какие категории имеют эти учителя  – чаще всего услышите ответ  либо это сами выпускники этой школы, либо люди, которые закончили какие-либо курсы, но не имеющие навыков обучения. О каком качестве обучения может идти в таком случае речь – только о более и более чем низком.

 

Необходимо выяснить, имеет ли образовательное учреждение государственную лицензию Челябинской области,  от этого зависит какой документ выдается при окончании: либо это установленного государственного образца, либо так называемые «международные или московские дипломы», которые не действительны. Некоторые учреждения дают дипломы, в которых присваивают специальности, отсутствующие в Перечне профессий, принятых на территории РФ. Конечно, если Вам в дипломе напишут «Мастер-артист», звучит это красиво. Однако, работая мастером по маникюру и имея подобную запись в трудовой книжке, стаж работы по специальности Вам не зачисляется, т.к. с такой записью необходимо работать только в цирке.

 

Невозможно в сверхкороткие сроки приобрести навыки работы ни по одной специальности, разве можно научиться выпекать торты потрясающей красоты за 3 дня?

 

«Низкие цены» - как будоражат наше воображение подобная реклама. Вспомним английскую поговорку «Мы не так богаты, чтобы покупать дешевые вещи». Компания «Sattva», приглашает первых представителей компании в ваших городах Стань Представителем компании Максимальная помощь от руководства компании Низкие цены – это всегда низкие качество, будь то сфера обслуживания и сервиса либо обучение.

Читайте также
  • "Я себе крою..." или кое-что о востребованных профессиях в Украине.20 Февраль, 2017

    В век сумасшедшей гонки за деньгами, успехом и признанием, мы часто не замечаем возможностей, которые лежат, прямо у нас под ногами.

  • Как подбирать вопросы для собеседования?15 Февраль, 2017

    Беседа – основная форма ведения собеседования работодателя с соискателем. Очень сложно представить беседу без вопросов и обоюдного поддержания и развития беседы. Чтобы ход собеседования был последовательным и логичным, работодатель должен уметь вести его и заранее подготовить ряд вопросов. Составлением вопросов занимается, как правило, работодатель или HR-менеджер.

  • Вакансия SMM-менеджер для королевы Великобритании!14 Февраль, 2017

    Букингемский дворец ищет опытного SMM-менеджера

  • Аналитики рынка труда: "Работу искать сложнее"14 Февраль, 2017

    По оценкам исследователей известного кадрового портала «Охотников за головами», украинцам становится все труднее искать себе работу.

  • Основной принцип резюме – краткость13 Февраль, 2017

    Резюме – своего рода, презентация личного опыта. При том, что в резюме необходимо представить весь свой профессиональны опыт, специалисты утверждают, что резюме по своему объему не должно превышать более двух листов А4 и должно быть лаконичным. Как объединить два противоположных принципа в составлении такого официально-делового документа?

↑ Наверх