Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Личные качества на работе

Какими навыками должен обладать востребованный работник?


18.10.2017 294Автор: Лолита Платошкина
Какими навыками должен обладать востребованный работник?

Какими навыками должен обладать востребованный работник?

18.10.2017     294Автор: 

Востребованный работник – специалист, в котором нуждается любая компания. Чем же он так ценен? Конечно, наличием ключевых навыков и умений, а также профессиональным опытом работы. Если опыт работы – особенность для каждого индивидуальная, то наличие ключевых умений и навыков говорит о квалифицированности специалиста и должна быть в наличии у каждого работника.

Итак, сегодня мы говорим о тех навыках и умениях, наличие которых говорит о том, что вы незаменимый специалист и именно вас нужно брать на работу.

Чтобы изучить навыки, которыми обладает соискатель или специалист, работодатель может изучить резюме и прилагающие к нему документы: рекомендательное письмо, характеристика. Эти документы – хорошее подтверждение тому, что сказано в резюме. Работодатель также может проверять наличие тех или иных навыков с помощью тестов на собеседовании. Такие тесты тоже могут сказать работодателю о многом и помочь сделать в сторону того или иного соискателя. Давайте по очереди рассмотрим этим навыки.

Ключевые навыки успешного специалиста

Хладнокровный взгляд на ситуацию – один из навыков, который отсутствует у большинства работников по причине нашей чрезмерной эмоциональности. Мало кто умеет сдерживать свою эмоциональность и контролировать ее. Этому навыку можно научиться и отточить его, если научиться улавливать эти моменты. Возможно вы замечали, как работники руководящих должностей не проявляют эмоциональность, за что мы их бесправно называем «черствыми сухарями», на самом деле это еще тот труд скрывать настоящие эмоции.

Беспрерывное развитие и самообучение. Работа – это не учеба, где нас постоянно заставляли обучаться родители, учителя, воспитатели. Здесь нужно понимать, что трудишься ты для себя и на свое будущее. Поэтому старайтесь выделять себе время на самообучение, тем самым обеспечивая себе беспрерывное развитие.

Наличие навыков IT говорят, в первую очередь, о вашей современности и достаточно интеллектуальном развитии. Информационно-коммуникативные технологии – ведущая сфера, которая позволяет взаимодействовать со своими клиентами, конкурентами, партнерами и вести конструктивный диалог на интеллектуальном уровне. Постоянно интересуйтесь всем новым в области технологий.

И, конечно, ухоженный вид и внешняя доброжелательность. С в меру позитивным человеком всегда приятно общаться и хочется еще. Поэтому, не смотря на обстоятельства будьте позитивным и приятным человеком.

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Как соискателю завоевать внимание на собеседовании?18 Октябрь, 2017

    Собеседование – деловая встреча, на которой работодатель и соискатель впервые встречаются тет-а-тет, чтобы понять подходят ли они друг другу. Так как на работу все-таки трудоустраивает компания, то проведение собеседования часто находится в руках именно работодателя. Из-за чего соискатель чувствует дискомфорт, стеснение, неудобство. Такое поведение выдает неуверенность, нерешительность соискателя, а кому из работодателей нужен неуверенный в себе работник?! Сегодняшняя наша статья посвящена тому, как выглядеть соискателю на собеседовании более уверенно и завоевать внимание работодателя.

  • Уровень безработицы в Украине18 Октябрь, 2017

    По-немногу, но снижается...

  • Как наладить отношения с начальником?17 Октябрь, 2017

    Позитивная психологическая атмосфера на работе – залог хороших отношений в рабочем коллективе. Это также хороший плацдарм для успеха каждого сотрудника в коллективе в достижении персональных и общих целей. Разлад отношений даже нескольких сотрудников разбалансирует позитивный микроклимат в коллективе. Натянутые отношения заметны для любого сотрудника и негативно влияют не только на настроение, но и рабочий настрой. Но ничто так не огорчает, как разлад отношений с начальником.

  • Какая погода, такая работа?17 Октябрь, 2017

    А на вас это влияет?

  • Мотивирующие цитаты о работе16 Октябрь, 2017

    Мотивация и самомотивация играет важную роль в профессиональном опыте специалиста. Как часто вы ловили себя на мысли, что вы не хотите начинать выполнять какую-либо задачу, постоянно откладывая ее на потом, и вспоминали о ней только перед дедлайном или по приказу руководителя. Уметь себя собрать, распланировать свою работу, поставить четкие цели и правильно промотивировать себя – навыки высококвалифицированного успешного специалиста. Руководителю или начальнику вдвойне сложнее мотивировать сотрудников, так как к каждому необходимо подобрать отдельный подход и определить личные движущие мотивы специалиста.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

↑ Наверх