Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Карьера

Карьерный застой или почему мы не меняем место работы

4 апреля 2012 1127
Казалось бы, замечательное рабочее место – только и нужно, что стремиться вперед и вверх, развиваться и расти. Но вместо этого мы работаем «по накатанной», лениво выполняя свои обязанности, помогаем подруге выбирать платья и свадебные салоны в перерыве между кофе и сплетнями с сотрудницами из соседнего отдела. Все это значит, что никакой карьерный рост нам в этой компании не интересен, а на работу мы ходим просто по инерции… И причин тому может быть несколько.

Привычка

Люди привыкают ко всему, а к постоянным обстоятельствам – тем более. Возможно, ваш застой карьеры обусловлен именно тем, что у вас в этой компании …все просто стабильно хорошо. И именно поэтому вам стало скучно, и интерес стремиться к чему-то большему совершенно пропал. Нужно напоминать себе, что успех приходит к тем, кто все время в поиске лучших вариантов – так что сидение в любимом кресле с чашкой кофе вас на вершину не подымет.

Боязнь неизвестности

Особенно это чувство обостряется, когда вы слишком долго находитесь на одном месте работы и вас все вполне встраивает. Вы отвыкаете что-то менять, и темп жизни становится привычно медленным… Конечно, в таких обстоятельствах неизвестность становится пугающей, а переход на другую должность и, тем более, в другую компанию, страшит нас еще больше. Само собой, что застой в карьере обеспечен: мы продолжаем сидеть там, где привычно, удобно и безопасно.

Страх риска

Всегда есть опасность, что перемены, которые вы инициируете, не окажутся переменами к лучшему. Поэтому многие из нас и не решаются на карьерные перемены: а вдруг станет хуже, чем было? Особенно если то, что было, вас вполне устраивало.

Допустим, вы разобрались в причинах, которые привели к карьерному застою в вашем случае. Но мало разобраться, нужно еще и научиться бороться с ними. Как это сделать?

1. Решиться пойти в разведку

Можно начать поиски новой работы с частичной занятости: так вы разведаете, что к чему, узнаете множество нюансов и, при этом, не будете рисковать существующей должностью.

2. Сделать решительный первый шаг

Заставьте себя выйти из зоны комфорта, почувствуйте нестабильность – и вы увидите, что к смене работы и карьерному росту можно относиться как к увлекательной игре, соревнованию.

3. Настройтесь на позитив

Подумайте о том, что уже то обстоятельство, что вы задумались о своем застое в карьере, дает вам повод думать, что начинаются перемены к лучшему. Возможно, именно сейчас наступил тот самый благоприятный момент изменить все!


Читайте также
  • Продуктивный отдых на обеденном перерыве26 Апрель, 2017

    Обеденный перерыв – законное время работника. Он разделяет трудовой день на две равные части и дает возможность отдохнуть и восстановить свои силы. Обычно сотрудники не умеют продуктивно использовать это время и растрачивают его попусту. В итоге не получают ни удовольствия, ни ожидаемого отдыха.

  • Международный день секретаря: праздник людей, на которых держится работа компаний 26 Апрель, 2017

    Этот праздник, в 1952 году, начали отмечать в Соединенных Штатах и, сегодня, он существует в рамках, уже традиционной недели профессиональных административных работников

  • Вице-премьер Розенко заверяет: повышения пенсионного возраста не будет25 Апрель, 2017

    Впервые за 15 лет истории сотрудничества Украины и МВФ, Меморандум о сотрудничестве полностью опубликован на сайте отечественного Министерства финансов.

  • Замечания работодателей к резюме соискателей24 Апрель, 2017

    Резюме является визитной карточкой любого соискателя. С изучения резюме начинается знакомство работодателя с соискателем. Чтобы это первое впечатление было положительным, очень важно приложить максимум усилий, чтобы грамотно и правильно оформить резюме. Так как работодателям, менеджерам по персоналу и HR-менеджерам часто приходится изучать резюме соискателей, именно они могут дать компетентный взгляд на ошибки, которые допускают в резюме соискатели.

  • Украинским пенсионерам запрещают совмещать доходы зарплат и пенсий24 Апрель, 2017

    После грядущей пенсионной реформы, украинцы не смогут совмещать работу с зарплатой вместе с получением законной пенсии.

↑ Наверх