Вхід на сайт
С.Каплуненко, в частности, отметил: "Мы сейчас печатаем (платежки – ред.), и до конца недели этой жители Киева начнут получать квитанции".
По его словам, расчеты за потребленные услуги производились в соответствии с тарифами, утвержденными распоряжениями Киевской горгосадминистрации от 29 апреля 2009 года.
В то же время, С.Каплуненко отметил, что начисления оплаты за коммунальные услуги сделаны с учетом "помощи мэра в соответствии с 712-м распоряжением". "В соответствии с распоряжением 712 в квитанции появляется новый столбец "адресная помощь", в которой указывается помощь, которая идет из бюджета города", - сообщил он и добавил, что людей, которые получат такую помощь, в столице около полумиллиона.
При этом говоря об увеличении суммы оплаты за ЖКУ для остальных категорий населения столицы, С.Каплуненко сказал, что трудно прогнозировать такие цифры, поскольку "все зависит от потребления услуг": "Кто оплачивает по счетчику, то у них зависит от потребленных услуг в кубических метрах, в которых измеряется холодная и горячая вода. Люди, которые мало потребляют, на них это повышение мало отразится. Есть некоторые киевляне, которые потребляют холодную, горячую воду в месяц по полкубометра. По старым тарифам, это было 1 грн. 48 коп. за кубометр, а они платили 70 коп. в месяц. Сейчас они будут платить где-то 1,40 грн.".
По словам и.о. директора "Главного информационно-вычислительного центра", в квартирах без счетчиков оплата идет по среднему потреблению воды в конкретном доме. "В разных домах она отличается. Есть потребление от 2 кубометров и более. Но все же больше половины квартир оборудованы счетчиками", - отметил он.
news.liga.net
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.