В частности, по словам Д.Басса, в 2002-м не было учтено "бурное развитие города". Так, количество жителей было заложено на уровне 2,5 млн. человек, а реально в столице проживает около 4 млн. Количество автомобилей закладывалось на уровне 800 тыс. авто в сутки, а сейчас по дорогам Киева ездят более 1 млн. авто.
"В условиях финансово-экономического кризиса и из-за рекордных изъятий 7,5 млрд.грн. из городского бюджета приходится анализировать и корректировать показатели Стратегии социально-экономического развития, планы ввода в эксплуатацию основных объектов. Тем не менее, мы сосредоточили финансирование на приоритетных объектах и продолжаем строительство скоростного трамвая, ведем строительные работы на Московской площади, в ближайшее время профинансируем строительство метрополитена", - сказал Д.Басс.
Мотивация и самомотивация играет важную роль в профессиональном опыте специалиста. Как часто вы ловили себя на мысли, что вы не хотите начинать выполнять какую-либо задачу, постоянно откладывая ее на потом, и вспоминали о ней только перед дедлайном или по приказу руководителя. Уметь себя собрать, распланировать свою работу, поставить четкие цели и правильно промотивировать себя – навыки высококвалифицированного успешного специалиста. Руководителю или начальнику вдвойне сложнее мотивировать сотрудников, так как к каждому необходимо подобрать отдельный подход и определить личные движущие мотивы специалиста.
Украинцы заполняют рабочие места в странах ближайшего к нам, европейского зарубежья.
Что касается вопросов трудоустройства, то украинский рынок труда показывает в последнее время своеобразные тенденции.
И, снова, этот самый ветер перемен!