По словам главы независимого профсоюза киевского метрополитена Виктора Дидковского, из-за сокращения количества поездов, интервал движения в метро увеличился на несколько минут, пишет издание.
Кроме того, по словам Дидковского, снова стал обсуждаться вопрос о том, чтобы на всех станциях киевского метро закрыть вторые выходы, для того, чтобы сократить кассиров. Причем речь идет также о станциях с большим пассажиропотоком - Лесной, Левобережной, Дарнице", сказал Дидковский.
В коммунальном предприятии Киевский метрополитен эту информацию опровергают, пишет издание.
"Да, денег не хватает, к тому же у нас тяжелые условия труда, увольняются люди. Но никаких документов о корректировке графика и закрытии вторых выходов не было", сообщила пресс-секретарь КП Киевский метрополитен Надежда Шумак.
Как ранее сообщали СМИ, коммунальное предприятие Киевский метрополитен намерено сократить персонал на 10%.
Как тогда рассказал глава независимого профсоюза киевского метрополитена Виктор Дидковский, сократят, скорее всего, работников пенсионного возраста. Предполагается также, что люди уйдут по собственному желанию, то есть без выплат при сокращении.
Глава профсоюза также отметил, что пенсионеры в основном работают в кассах и на станциях. В случае их сокращения возможны очереди в час пик за жетонами, а также сократится количество людей, которые следят за порядком на станциях.
В связи с этим, на некоторых станциях метро будут временно перекрывать вторые выходы. Скорее всего, это осуществят на следующих станциях: Петровка, Житомирская, Осокорки, отмечает издание.
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.