Вхід на сайт
Тарифы на коммунальные услуги в Украине будут увеличены на 30-50% в следующем году.
Такой прогноз озвучил директор Института энергетических исследований Дмитрий Марунич.
"Однозначно будет повышение тарифов. Я до конца года прогнозирую в пределах 30%. Речь идет о тарифах на отопление. Конечно, сейчас правительство говорит о том, что он ничего поднимать не будет. И в Национальной комиссии по регулированию энергетики говорили, что повышение не будет. Но понятно, что это предвыборная заявление. Но, думаю, повышение тарифов на газ тоже будет где-то на 30%, а на коммунальные услуги - на 30-50% по Украине", - сказал он в эфире "Эра FM", передает Газета.ua.
На вопрос едущей, будет ли поднятие тарифов одноразовым, эксперт ответил: "В течение года это будет лимит, который правительство исчерпает. А что будет дальше - посмотрим. Все будет зависеть от состояния экономики, платежеспособности граждан и ситуации в бюджете. Ведь все расходы покрываются из государственного бюджета".
"С текущими тарифами эта система нежизнеспособна. Основные убытки несет "Нафтогаз Украины". В прошлом году - 6 миллиардов долларов, это огромные деньги. Чем их покрывать - непонятно", - добавил Марунич.
Корпоративна політика компаній вимагає: жодної політики в офісі. Балачки про погоду і вікенди, хобі і спорт — так. Але політика? Боже збав, ні. Та ідеальне стерильне середовище викликає у працівників нудоту.
Професіоналізм прийнято розглядати в середовищі бізнесу як синонім надійності, вмінням тримати удар і виконувати завдання вчасно і якісно. Проте ця медаль має й зворотний бік.
Розберемо разом із Jobs.ua, як плато похвали стає бетонним саркофагом для працівника, який у всьому хоче бути ідеальним для свого боса.
Попри спротив системи освіти, діти продовжують активно користуватися штучним інтелектом, і цифри в майбутньому лише зростатимуть. Для прагматиків аргументи на користь «електронних учителів» виглядають переконливо. Так чи ні це насправді?
Суперечки довкола віддаленої роботи не вщухають. Поки одні компанії намагаються повернути працівників у офіси, інші пробують налагодити ефективну роботу гібридних команд. То які проблеми віддаленої роботи бувають і як їх вирішувати?