Измерить насколько легкая работа на самом деле очень сложно, ведь это может быть любимая работа, но очень трудная и наоборот.
Но ясно точно, что легкая работа должна отвечать некоторым критериям:
* Минимум физических и моральных усилий
* Удобный график
Мы взяли на себя смелость сделать подборку профессий и направлений работы, наиболее подходящих к понятию "легкая работа", очень просим не обижаться представителей перечисленных специальностей и направлений.
В первую очередь в наш список попали представители интеллектуального труда и работы с привязкой к одному месту.
Писатель
Почему легкая работа: работа в абсолютно свободном графике, где угодно и без приложения физических усилий.
Недостатки: стать писателем, а еще и зарабатывающим писателем достаточно сложно.
Охранник в бутиках и складах (то есть там где очень мало посетителей и вероятность происшествий очень низкая)
Почему легкая работа: можно практически ничего не делать, работа по гибкому графику
Недостатки: карьеру особо не построишь и заработок ограничен
Фотограф
Почему легкая работа: потому что график очень гибкий и связан с перемещениями, конечно следует учитывать что не все фотографы работают легко и иногда эта работа связана с изрядной беготней
Недостатки: фотографа кормят ноги или мастерство, если второго мало то работать придется много
Продавец-консультант в магазинах, где не много посетителей
Почему легкая работа: потому что большинство времени они сидят или общаются
Недостатки: опять же заработная плата и слабое развитие
Инспектор наличия и выкладки товара
Почему легкая работа: приехал, посмотрел, записал
Недостатки: редко когда карьерный рост и хорошие деньги
Раздатчик листовок
Почему легкая работа: потому что можно замереть с листовками в руке и плеером в ушах и так на 4-5 часов
Недостатки: платят, вот совсем немного
Человек-реклама (те кто ходит в костюмах телефонов, пивных банок и телепузиков)
Почему легкая: главная задача просто находиться в нужном месте
Недостатки: все тот же – мало денег.
Среднестатистический чиновник
Почему легкая работа: потому что большинство времени нужно отвечать на неясные документы, общаться с коллегами и праздновать дни рождения
Недостатки: для здоровья не очень полезно и скучновато
Музыкальный и другой критик
Почему легкая: не сложна физически и график зависит от вдохновения
Недостатки: редко когда хорошие деньги, и большая зависимость от способностей
Менеджер по приему звонков (когда их не много)
Почему легкая работа: не сложна физически, звонят редко
Недостатки: как и везде невысокая заработная плата и не всегда звонков не много
Это конечно не все виды работ для лентяев, но основной вектор виден. И конечно же следует всегда учитывать то, что любая легкая работа может оказаться на проверку сущим испытанием и наоборот, ведь все зависит лично от случая и немножко от вас.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.
В наш час недостатньо просто йти в ногу з часом. Потрібні інновації, щоб досягати успіху в бізнесі чи кар’єрі. А щоб створювати інновації, потрібні люди з інноваційним мисленням. Простіше кажучи, лідери. Розбираємося, як «прокачати» силу людських зв’язків у 2025 році, бо це справжній каталізатор майбутніх здобутків.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?