Вхід на сайт
Минтруда напомнил, что одним из оснований для увольнения совместителя является принятие на эту должность того, для кого это место работы будет основным, и предоставил на такой случай разъяснения по формулировкам приказа и записи в трудовой книжке (Письмо от 06.08.2007 г. № 199/06/186-07).
Сумма подлежащих оплате отработанных часов работников при суммированном учете рабочего времени станет известна лишь к концу месяца. Главное — подсчитывая нормальное количество «трудочасов» учетного периода, не забыть, что дни, когда работник по графику был освобожден от исполнения своих обязанностей, в расчет не принимаются (Письмо Минтруда от 28.04.2007 г. № 101/13/133-07).
А для работника ночное время (как, впрочем, и «празднично-выходное») — не что иное, как самое что ни есть внеурочное. В этой связи не следует забывать, что применение суммированного учета рабочего времени не освобождает предприятие от обязанности оплатить сверхурочную работу соответствующим образом (Письмо Минтруда от 18.05.2007 г. № 380/13/84-07).
В том же случае, если работать приходится в выходной день или в вечернюю смену согласно графику сменности, доплата не полагается. Разве что коллективный договор содержит на этот счет какие-либо другие положения (Письмо Минтруда от 18.05.2007 г. № 376/13/84-07).
Компанії люблять стверджувати, що воліють бачити ініціативних і самостійних працівників. Але далеко не кожна організація готова до наслідків справжньої самостійності
Ви знали, що рівень помилок у наймі варіюється від 40% для рядових працівників до 50–60% для директорів? Поговоримо у статті, яких поширених помилок припускаються рекрутери і як оптимізувати процес найму у компанії.
Інноваційні ідеї не завжди рятують компанію в довготривалій перспективі. Пропонуємо вам дізнатися разом із Jobs.ua про злет і падіння компанії, яка подавала великі надії, але не витримала конкуренції з гігантами індустрії.
Маніпуляції у взаєминах між людьми є поширеним явищем, особливо на робочому місці. Поговоримо разом з Jobs.ua, чому маніпуляційні практики працюють, як їх розпізнавати і не піддаватися чужим впливам.
Ви знали, що значна частина пропозицій закривається ще до того, як їх опублікують для широкого загалу? Поговоримо у статті разом з Jobs.ua, які суперсили приведуть кандидата до прихованого ринку праці.