Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Наличные доллар и евро продолжают рост на наличном рынке


17.07.2009 246

Так, в обменных пунктах курс покупки доллара составляет 7,72-7,81 грн./долл., продажи - 7,79 -7,9 грн./долл. Наличный евро банки покупают по 10,74-10,96 грн./евро, продают по 10,95-11,15 грн./евро. Курс покупки российского рубля составляет 2,05-2,44, продажи - 2,35-2,6 грн. за 10 руб.

Национальный банк снизил официальный курс гривны по отношению к доллару до 7,6405 грн./долл. Также регулятор снизил официальный курс отечественной валюты по отношению к евро на 4,4 копейки - до 10,7960 грн./евро. Курс российского рубля снижен на 3 копейки и установлен на уровне 2,4107 грн. за 10 руб.

Вчера, 16 июля, торги по доллару на межбанковском валютном рынке завершились в диапазоне 7,825-7,857 грн./долл. Согласно данным компании "ИнтерБизнесКонсалтинг", торги по евро завершились в диапазоне 11,06-11,1 грн./евро, торги по рублю - 0,2457-0,247 грн./руб

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Разместить вакансию

Читайте также

  • Поведение, которое не понравится работодателю на собеседовании22 Январь, 2018

    Любой соискатель хочет понравится работодателю на собеседовании. Эта встреча является решающей для обоих сторон, но для соискателя это возможность воспользоваться шансом и показать свои умения и способности. Тем не менее, соискателю необходимо придерживаться правил этикета, так как не всякое поведение понравится работодателю.

    Если вы будете придерживаться правил поведения, изложенных ниже, вы сможете понять, что делаете на собеседовании не так, откорректировать свою манеру поведения, чтобы представлять для работодателя интерес.

  • Зимние праздники: их много или мало?22 Январь, 2018

    Много или мало?

  • "Гостарбайтерские страсти": Литва догоняет Польшу?18 Январь, 2018

    Литва или Польша: какая страна популярнее?

  • Многозадачность - востребованное, но поверхностное качество17 Январь, 2018

    Обратите внимание, как со временем изменились запросы работодателей к соискателям. Все хотят видеть на должности в компании универсального работника, который умеет все и готов выполнять любую задачу, не зависимо от ее сложности и других возможных ресурсов. Все больше работодатели убеждаются, что многозадачность – не самый основной критерий при подборе кандидата на должность. Почему, давайте разбираться.

  • Сискатели становятся требовательней17 Январь, 2018

    Интересны не только деньги...

↑ Наверх