UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Новини України і світу
  4. Блог Jobs.ua
  5. Натхненні справою

Натхненні справою

14.12.2016 1259Автор: Олександр Мавлідінов
Натхненні справою

Натхненні справою

14.12.2016     1259Автор: 

Цього літа компанія «Робота Плюс» святкувала свій ювілей – два десятки років вдалої допомоги українцям у пошуках роботи чи, навпаки, кадрів. Це, не тільки рекордний для вітчизняної компанії строк існування – двадцятирічний шлях постійного розвитку, вдосконалення надання послуг та надбання безцінного досвіду у своєму, такому необхідному для суспільства, напрямку діяльності.

Започаткувавши компанію у непростому 1996 році, Генеральний директор «Робота Плюс» Наталія Олександрівна Коврина-Уяник, бізнес леді та цілеспрямована людина, зуміла не тільки об’єднати коло себе людей, які розуміли відповідальність та складність роботи, яка на них чекала. Справжній лідер у нестримному пориві до першості, вона змогла передати своїй команді важливість розуміння, що таке лідерство.

Одержуючи державні нагороди та займаючи призові місця у професійних конкурсах, компанія «Робота Плюс» завжди билася не за ринки збуту цієї сфери діяльності, а за власних читачів та користувачів, завойовуючи їх серця та отримуючи визнання, як справжня «народна компанія».

Сьогодні, назви таких друкованих видань, як «Терміново потрібні!» або «Пропоную роботу», для багатьох українців напряму асоціюються із вдалим працевлаштуванням. А, унікальний, однойменний з компанією інтернет-ресурс, який «Робота Плюс» презентувала у далекому 2002 році, став дійсно всеукраїнським порталом, що забезпечує ефективний пошук вакансій та резюме.

Гідно приймаючи такі нагороди, як «За вкладання у розвиток інтелектуального потенціалу України», «За активну роль у розвитку ринку українських ЗМІ», перемагаючи у номінаціях державного конкурсу «Кращій вітчизняний товар року», та із гордістю святкуючи нагородження Наталії Олександрівниміжнародним Орденом Королеви Анни «Честь Вітчизни», колектив компанії, у першу чергу, пишається саме своєю працею.

Цей труд колосальний! Навряд чи, хто небудь з читачів замислювався про те, хто, як і коли працює для того, щоб на початку тижня, українці мали можливість взяти у руки свіжий випуск журналу «Пропоную роботу»? чи ознайомитися із розсилкою актуальних вакансій , першими отримуючи шанс на отримання бажаної роботи?

Над усім цим, кожен день працює велика та дружня родина «Роботи Плюс», розробляючи власні «ноу хау» програми, які сприяють покращенню юзабіліті інтернет-ресурсу, прискіпливо вивчаючи ринки праці України та світу, ретельно перевіряючи інформацію, що розміщена на сайтах компанії, запроваджуючи журналістські розслідування та дослідження , консультуючись та створюючи соцопитування, пропонуючи унікальні думки щодо новин у житті країнита її трудовому законодавстві.

Кожного дня, ми пишаємося нашою працею, надихаючись прикладом керівництва та розуміючи відповідальність перед партнерами та користувачами.

Ця стаття відкриває новий ряд оповідань про непросту працю багатьох департаментів компанії «Робота Плюс» та запрошує читача «за лаштунки» нашого напрямку діяльності де він зможе зрозуміти масштаби відповідальності та гордості за свою працю, як це відчувають працівники компанії.

Ласкаво просимо до несподіваного світу «матриці», який забезпечує звичний кожному, ефективний та «простий», але тільки на перший погляд, пошук роботи в Україні та світі.

Читайте також

  • Розвиваємо дисциплінованість — найдієвіші поради 5 березень, 2025

    Без дисципліни великих вершин не досягнути. Для сходження на багатотисячники, якщо висловлюватися альпіністськими метафорами, без належної підготовки не впоратися. То як її розвивати, ту дисципліну? З’ясовуємо разом із Jobs.ua, як розвинути в собі цю важливу навичку.

  • Бізнес і нещирі люди — кого з homo sapiens краще уникати? 3 березень, 2025

    Вистачить однієї нещирої, фальшивої людини в діловому оточенні, щоб якоїсь миті все рухнуло, наче доміно. Як у відомій приказці, коли ложка дьогтю псує бочку меду. Пропонуємо з’ясувати, яких людей краще уникати, щоб максимально убезпечити бізнес від нещирих представників homo sapiens.

  • Розвиваємо креативність з користю для здоров’я, ментального і фізичного 1 березень, 2025

    Як «приручати» мозок з користю для себе? В цій статті розповідаємо про ті способи розвитку креативності, про які мало хто говорить насправді, бо не надає цьому значення. А даремно.

  • Робота з дому і «дивні звички» — привід для занепокоєння чи ні?28 лютий, 2025

    Працювати весь день в піжамі, не встаючи з ліжка, нечищені зуби і невідвіданий душ, бо ліньки робити «зайві рухи» — ці речі дивними звичками складно назвати. Але є речі куди дивніші, ось про них і поговоримо разом із Jobs.ua. І чи варто про це непокоїтися.

  • Soft skills і сучасний ринок праці: як привабити найкращого роботодавця26 лютий, 2025

    Сучасні роботодавці добре розуміють важливість наявності в кандидата м’яких навичок. Це означає, що в пошукачів немає інших варіантів, як приділяти посилену увагу розвитку soft skills, не лише hard skills.


↑ Вгору