Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
    1. Робота в Україні
    2. Публікації про роботу
    3. Новини України і світу
    4. Блог Jobs.ua
    5. ​Новогодние скидки на сайт Jobs.ua

    ​Новогодние скидки на сайт Jobs.ua

    16.11.2018 761
    ​Новогодние скидки на сайт Jobs.ua

    ​Новогодние скидки на сайт Jobs.ua

    16.11.2018     761

    с 19.11.18 по 18.01.19 Для наших Лучших Работодателей!

    Новогодние хиты 2019 года по цене 2019 грн:

    VIP-компания – срок 3 месяца;

    Горячая вакансия – срок 3 месяца;

    Срочная вакансия – срок 3 месяца;

    Цветной рекламный блок – срок 3 месяца;

    60 публикаций – срок не ограничен;

    Автообновление – срок 12 месяцев;

    Скрытая вакансия – срок 12 месяцев.

    Новогодний пакет № 1

    При заказе услуг «Горячая вакансия», «Срочная вакансия», «Автообновление», «Выбери меня»
    с одним периодом размещения до 3 месяцев:

    • 2 вакансии платно + 1 вакансия бесплатно / или 2 вакансии платно со скидкой – 20%;
    • 3 вакансии платно + 1 вакансия бесплатно / или 3 вакансии платно со скидкой - 23%;
    • 4 вакансии платно + 2 вакансии бесплатно / или 4 вакансии платно со скидкой - 25%;
    • 7 вакансий платно + 3 вакансии бесплатно / или 7 вакансий платно со скидкой - 30%.

    Новогодний пакет № 2

    Скидки на услугу «VIP-компания»:

    • 1 месяц – 15%;
    • 2 месяца – 20%;
    • 3 месяца – 32%;
    • 6 месяцев – 35%;
    • 12 месяцев – 50%.

    Новогодний пакет № 3

    Скидки на услугу Цветной рекламный блок (ЦРБ):

    • 35% от прайсовой цены;
    • при заказе 2 и более «горячих вакансий» по полной стоимости + 1 ЦРБ бесплатно!

    Новогодние скидки в печатные издания:

    «Пропоную роботу» и «Срочно требуются!» с 19.11.18 по 18.01.19:

    • Рекламный блок (любой формат) – Скидка на 1 выход 15%;
    • Текстовое объявление – Скидка на 1 выход – 10%;
    • Длительные заказы: 3+1; 4+1; 4+2; 7+3 - Cкидка на размещение 5%.
      Максимально длительный период 7+3;
    • Размещение рекламы всех форматов в Пропоную Роботу №50 (2018г.), №1 (2019г.) скидка 50%
      на заказы без бесплатных публикаций.

    Для клиентов, которые размещают рекламу на цветных страничках в Пропоную Роботу в №50 (2018г.) и №1 (2019г.) дубль блоком такого же формата в соответствующую рубрику.

    Скидки не суммируются.

    Более детально о том, как заказать услуги - Вы можете узнать у наших менеджеров, через раздел «Контакты».

    Читайте також

    • Фріланс чи офіс: плюси і мінуси дистанційної роботи 1 липень, 2020

      Статистика свідчить: 70-80 відсотків людей незадоволені своєю роботою, тому багато хто відчуває себе заручником положення. Саме бажання свободи і комфорту спонукало людей інакше поглянути на дистанційну роботу. Пандемія коронавірусу також долучилася до того, щоб фріланс останнім часом став дуже популярним.

    • Чи варто повертати персонал з віддаленої роботи після виходу с карантину 1 липень, 2020

      Кілька тижнів самоізоляції наочно продемонстрували, що роботу можна організувати дистанційно. Для керівника іноді такий формат не зовсім зручний, оскільки не виходить забезпечити тотальний контроль. Але альтернативні рішення є, завдяки чому багато хто зумів підтримати продуктивність праці на належному рівні

    • Правила субординації на робочому місці 1 липень, 2020

      Ділове спілкування в сучасному колективі вимагає суворого регулювання. На робочому місці його неможливо реалізувати без дотримання норм субординації. Завдяки грамотно створеній системі дисципліни, в компанії формується максимально ефективний формат взаємодії між керівництвом і підлеглими

    • Який досвід отримав бізнес після карантину 1 липень, 2020

      Філософи не дарма кажуть, що криза — це кращий час змін. Яким би не був складний період карантину, треба визнати, що з його допомогою змінився кут зору людей на звичні в житті речі. За кілька місяців перебування вдома людство пристосувалося і перетворило більшість зі своїх будинків у справжні домашні офіси

    • Як підвищити стресостійкість в умовах кризи 1 липень, 2020

      Кожна людина живе в певному ритмі, будує плани, ставить цілі. Однак інколи виникає ситуація, коли відбуваються серйозні зміни — настає криза. Переломні моменти впливають на фінансове забезпечення. Іноді це схоже на безвихідну ситуацію. З цього моменту у багатьох починається стрес. Виражатися він може по-різному, що визначено реакцією психіки на подразник

    ↑ Вгору