Дорогі наші роботодавці!
Jobs.ua хоче порадувати вас новорічними святковими знижками та привітати з наступаючим Новим 2020 роком! Бажаємо стабільності і процвітання в бізнесі, успішних проектів, любові, щастя та добробуту в ваших родинах!
Дякуємо за плідну співпрацю та сподіваємось на її успішне продовження.
З 18.11.19 до 20.01.20 для наших Кращих Роботодавців!
VIP-компанія
При сплаті послуги «VIP-компанія» на тиждень
+ 5 публікацій в подарунок!
Гаряча вакансія
При сплаті послуги «Гаряча вакансія» на сайті Jobs.ua на 2 та більше вакансії (різний період)
+ 10 публікацій в подарунок!
Термінова вакансія
При сплаті послуги «Термінова вакансія» на сайті Jobs.ua на 2 та більше вакансії (різний період)
+ 5 публікацій в подарунок!
VIP-компанія
Гаряча вакансія
Термінова вакансія
Прихована вакансія
Обери мене
Автооновлення
Кольоровий рекламний блок
При сплаті 2 і більше різних послуг на сайті Jobs.ua
+ 5 публікацій в подарунок!
Агентства
Всім агентствам на грудень та січень
+ 5 публікацій в подарунок!
Розміщення реклами в «Пропоную роботу» в №50 (2019), №1 (2020 г.)
– знижка 50%
Знижка не переноситься нанаступні виходи!
Розміщення 2 публікацій – знижка 10%
Розміщення 3 публікацій – 1 безкоштовна публікація
Розміщення 5 публікацій – 2 безкоштовні публікації
Розміщення 11 публікацій – 4 безкоштовні публікації
Для нових клієнтів «Пропоную роботу» на різний формат – знижка 10%
Кожна знижка надається одноразово виходячи з обраної кількості виходів!
Розміщення 4 публікацій – 2 безкоштовні публікації
Розміщення 8 публікацій – 3 безкоштовні публікації
Розміщення 12 публікацій – 4 безкоштовні публікації
Кожна знижка надається одноразово виходячи з обраної кількості виходів!
Знижки не сумуються з іншими пакетними пропозиціями, які надаються індивідуально!
Ми бажаємо Вам щастя в Новому році!
З усіх питань використання наших послуг звертайтеся:
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливою навичкою для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.