Національний університет харчових технологій проведе Другу виставку вакансій,
яка відбудеться 26-го лютого цього року й буде триватиме з 10:00 до 15:00. На
виставці столичні роботодавці планують презентувати можливості кар'єрного росту, різноманітні вакансії, програми
сучасних стажувань та пропозиції, що містять неповну занятість і мають
зацікавити студентів НУХТ.
Молоді спеціалісти та випускники вищих учбових закладів будуть мати нагоду
особисто познайомитись з найперспективнішими компаніями України, ознайомитися з
вимогами щодо кадрів, поспілкуватися з представниками кадрових департаментів
підприємств та, навіть, подати свої резюме на вакансії, що їх зацікавлять.У рамках програми виставки пройдуть тренінги та майстер-класи зі складання
резюме, проходження інтерв'ю, лекції по тематиці тайм-менеджменту та
презентації практичних й стажувальних програм, з описом можливостей будування
кар'єри для молодих спеціалістів.
Усім зацікавленим, пропонуємо ретельно підготуватися до цього заходу. Для цього
потрібно узяти з собою декілька зразків свого резюме (5-10 копій), зібрати,
якщо є можливість, рекомендації та о десятій ранку 26-го лютого, відвідати
виставку. Адреса проведення: Київ, вулиця Володимирська 68, другий поверх.«День кар'єри НУХТ 2014», цілком можливо стане для вас неповторною нагодою
успішного працевлаштування!
Серед попереднього переліку
роботодавців,
що приймуть участь у виставці, такі відомі компанії, як:
- компанія Carlsberg (включає торгові бренди
Славутич, Львівське, Арсенал, Tuborg, Carlsberg, Holsten, Corona, Балтика, Хмільне, Квас Тарас, ZateckyGus, Somersby, та інші)
-SunInBev (представлена брендами
Чернігівське, BUD, StellaArtois, BECK'S, Рогань, Hougarden, Leffe, Янтар, Staropramen та інші)
- компанія Danone (відомі бренди Actimel, БіоБаланс Активіа, Галактон, Живинка, Тёма, Даниссимо,
Простоквашино, Растишка)
- мережа Сушия,
- мережа супермаркетів Сільпо,
- StaffBank,
- ФАКРМАК (Farmak), - Холдинг Мілкіленд,
що містить бренді ДОБРЯНА, Останкинское, Коляда, Островия
- ТОВ «Грона», відоме своїми кондитерськими виробами, печивом та тортами
та інші компанії.
Ретельну інформацію та деталі, щодо заходу можна отримати на сайті НУХТ або на
цільовий сторінці університету «ВКонтакте».
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.