Вхід на сайт
В четверг был опубликован отчет «Пожилые американцы 2008: ключевые показатели благосостояния», в котором обобщены данные 15 федеральных агентств, касающиеся демографии, экономики и здравоохранения. В нем говорится, что за последние 20 лет среднее состояние пожилых американцев, тех, кому больше 65 лет, увеличилось почти на 80%. Ожидается, что нынешние 65-летние американцы проживут, в среднем, еще 19 лет, или на 7 лет больше, чем достигшие этого возраста в 1900 году.
В 2006 году в США было 37 миллионов людей старше 65 лет; они составляли 12% всего населения. По прогнозу отчета, к 2030 году число американцев старше 65 лет почти удвоится и достигнет 71,5 миллиона или 20% населения.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.