Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Определены лучшие работодатели Украины

9 октября 2008 296

По результатам опроса, лучшими работодателями Украины в 2008 году в номинации "Большие украинские компании" стали:

1. ЗАО "Миргородский завод минеральных вод".

2. ЗАО "Киевстар GSM".

3. "Индустриальные и дистрибуционные системы".

 

В номинации "Малые и средние украинские компании":

1. Инвестиционная группа "Магистр недвижимости"

2. ООО "Рэди кэпитал"

3. ООО "СитиСтрой". 

 

В номинации "Международные компании"

1. ООО "Мэри Кэй (Украина) Лимитед".

2. Представительство "Никомед Остойропа Маркетинг Сервис ГмбХ".

3. ООО "Чибо Украина".

4. ООО "Хилти (Украина) ЛТД". 

 

В 2008 году в этом проекте приняли участие 59 компаний, своими мнениями о компаниях поделились 19 650 сотрудников и 907 топ-менеджеров компаний в Украине.

Читайте также
  • Сделай себе приятно: еще раз о той самой "работе мечты"21 Февраль, 2017

    Все мы рождены исключительными личностями и, не стоит позволять проблемам этого мира делать из себя унылую посредственность!

  • Что может заменить высшее образование в резюме?20 Февраль, 2017

    Работодатели и соискатели понимают, что наличие корочки о законченном высшем образовании не подтверждает наличие знаний этого уровня обучения. Тем не менее, работодатели продолжают подбирать рабочий персонал, требуя от специалистов наличие высшего образования и хотят увидеть ее в резюме.

  • "Я себе крою..." или кое-что о востребованных профессиях в Украине.20 Февраль, 2017

    В век сумасшедшей гонки за деньгами, успехом и признанием, мы часто не замечаем возможностей, которые лежат, прямо у нас под ногами.

  • Как подбирать вопросы для собеседования?15 Февраль, 2017

    Беседа – основная форма ведения собеседования работодателя с соискателем. Очень сложно представить беседу без вопросов и обоюдного поддержания и развития беседы. Чтобы ход собеседования был последовательным и логичным, работодатель должен уметь вести его и заранее подготовить ряд вопросов. Составлением вопросов занимается, как правило, работодатель или HR-менеджер.

  • Вакансия SMM-менеджер для королевы Великобритании!14 Февраль, 2017

    Букингемский дворец ищет опытного SMM-менеджера

↑ Наверх