Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Опубликованы цифры собственных сберижений в банках

10 декабря 2009 251

При этом, как отмечает регулятор, обязательства банков по состоянию на 1 декабря составляли 759,4 млрд грн. Средства физических лиц составляют 206,0 млрд грн, или 27,1% общего объема обязательств, средства субъектов хозяйствования - 111,8 млрд грн, или 14,7%.

Также сообщается, что срочные средства составляют 154,0 млрд грн, или 74,8% от общей суммы средств населения, а средства по требованию - 51,9 млрд грн, или 25,2%.

Между тем, по состоянию на начало декабря активы банков составляли 885,0 млрд грн, общие активы - 989,9 млрд грн. Большую часть общих активов составляют кредитные операции – 75,4%.

Кроме того, регулятор собщил, что, по состоянию на 1 декабря лицензию НБУ на осуществление банковских операций имели 185 банков, в том числе: 179 банков (96,8% от общего количества банков, имеющих лицензию) - акционерные общества (из них: 86 банков (46 , 5%) - открытые акционерные общества, 3 банка (1,6%) - закрытые акционерные общества, 90 банков (48,7%) - публичные, 6 банков (3,2%) - общества с ограниченной ответственностью.

В состоянии ликвидации находится 12 банков, из них 9 банков ликвидируются по решениям НБУ, 3 - по решениям хозяйственных (арбитражных) судов.

Как сообщалось, в связи с низким уровнем доверия экспертов к отчетности украинских финансовых учреждений Всемирный банк настаивает на проведении диагностики украинской банковской системы.

Читайте также
  • Какова реальная средняя з/п в Украине и сколько здесь реальных безработных?25 Июль, 2017

    Спасение утопающих - дело рук самих утопающих. Или - рассчитывать стоит только на себя.

  • Жесткая конкуренция при трудоустройстве. Что делать?24 Июль, 2017

    Так уж случается, что рынок труда периодически бывает заполнен предложениями соискателей. В таком случае, рынок труда перенасыщается резюме соискателей и создается конкуренция при трудоустройстве. Это приносит свои трудности и неудобства как со стороны соискателей, так и со стороны работодателей. Соискатели по долгу не могут найти место работы, а работодатели не могут выбрать наиболее подходящего специалиста для своей компании. И тем другим приходится задействовать дополнительные ресурсы и продлевать время на поиски работы или специалиста.

  • Возраст "40+": учиться или нет новому?24 Июль, 2017

    Учиться никогда не поздно, а "после сорока" еще интересней.

  • Международный день шахмат и День шахмат в Украине20 Июль, 2017

    20 июля весь мир празднует День шахмат!

  • Что такое стажировка и как ее проводить20 Июль, 2017

    Одним из видов повышения квалификации специалистов на производстве является стажировка. Обычно стажировку проходят молодые специалисты при приеме на работу и специалисты, которые собираются расширить свой профиль. Иными слова, стажировка - обучение сотрудников на рабочем месте.

↑ Наверх