В Україні все частіше робоче середовище набуває нових можливостей для розвитку. З точки зору організації робочого середовища багато принципів було запозичено з Заходу. Саме таким чином з’явилось багато нових слі і понять в бізнес-сфері, наприклад, “коворкінг”. В цій статті пропонуємо розібратися, що таке коворкінг, як він працює, які переваги має. Ви зможете визначитись для себе, наскільки коворкінг підходить саме вам, як модель організації робочого простору і часу.

У 2005 році молодий програміст Бред Ньюберг зробив для себе відкриття, що стосувалась його кар’єрного розвитку. Він помітив, що йому подобається обидві форми роботи: фріланс і офіс. Обидві мають свої недоліки і переваги, то чому ж не дати собі можливість насолоджуватись перевагами обох, обравши щось середнє. Згодом він спробував і йому вдалось поєднати обидві варіанти, арендувавши велике приміщення і розділивши його разом із друзями, однодумцями. Саме таке місце, де працюють кілька фрілансерів, стартап-команди він назвав “коворкінг”. Ідею підхопили багато фрілансерів, ті кому приглянулась така незвичайна, але зручна модель роботи, і вона поширилась по всьому світу.

Що таке коворкінг

Отже, під поняттям коворкінгу на сьогодні розуміють певний спосіб організації робочого процесу людей з різною зайнятістю та для творчої взаємодії. Саме коворкінг, приміщення офісного типу, об’єднує людей різних навичок та професій, при цьому вони сплачують певну грошову винагороду власникові такого приміщення за орендований час. Таким чином віддалені співробітники, скучивши за офісним життям та розпорядком, можуть орендувати робоче місце тимчасово. До речі, робоче місце - це не єдина привілея, яку отримують такі співробітники. Найчастіше робітник отримує і місце для зберігання власних речей, щоб не носити їх кожен день, і конференц-зали для проведення мітингів та колів, і зручну кав’ярню на кухні з можливістю випити свою ранкову каву. Така обстановка дає змогу відчувати учасників коворкінгу, немовби вони працюють в офісі, при цьому залишаючись самі для себе босом. А це значить самостійно вирішувати коли відвідувати коворкінг і повертатися додому, як тільки робота буде виконана.

Для кого коворкінг підходить

Коворкінг - це відмінний варіант для фрілансерів, які мають змогу знову відчути офісне життя. Зібратися своєю командою для творчих та спільних проектів. Також він підходить для малих підприємств, стартапів, що можуть дозволити собі не арендувати ціле приміщення під проект, а запуститись та підтримувати зв’язок зі всіма своїми спеціалістами на коворкінгу. В загальноробочому просторі можуть розміщуватися дистанційні робітники з використанням конференц-залів для зручних колів з командою.

Види коворкінгу

Простори коворкінгу й справді пропонують досить багато можливостей для їх користувачів, починаючи від робочих місць в загальній зоні і закінчуючи спеціалізованими приміщеннями. Коворкінги відрізняються один від одного за розмірами, розташуванням, тематикою інтер’єру, проте мають дещо спільне - зручність і комфорт для всіх користувачів та відвідувачів, що пройнята невимушеною обстановкою.

Робочі простори включають в себе, але не обмежуються наступними:

• багатофункціональні простори з гнучким плануванням.
• студії з тематичними інтер'єрами.
• цікаві простори, що мають фешенебельні меблі та обладнання.
• зручні офісні простори під різні колективні запити,
• майстерні,
• хакерспейси для художників, дизайнерів моди, графіки та інтер'єру.
• танцювальні студії.
• студії для художників.
• студії для фотографів і кінематографістів.
• тимчасові торгові площі.
• робочі простори для адвокатів,
• виділені зони всередині шикарних ресторанів.
• сімейні робочі простори де резиденти можуть брати з собою своїх малюків.
• робочі простори тільки для жінок, орієнтовані на потреби жінок-підприємців.
• заміські робочі простори або коворкінг в екзотичних локаціях
  гібридні гнучкі робочі простори, що мають поєднання.
• віртуальні офісні простори надають практично ті ж переваги, що і фізичні, з тією різницею, що резиденти не знаходяться в одному і тому ж приміщенні.

Переваги коворкінгу

Якщо ви думаєте серйозно над тим, щоб спробувати ковокінгову модель роботи, то знайте, що вона має безліч переваг.

В першу чергу, це можливість бути сам собі босом: визначати зручний для себе час і день, щоб попрацювати.

Ви значно економите гроші орендуючи під компанію не цілу будівлю, а коворкінг.

Ви отримуєте зручний модерністичний офіс, в якому приємно працювати і обмінюватись досвідом.

Можливість сфокусуватися і зосередитися, виконуючи конкретну роботу. При цьому обрати для себе той спейс, що стане для вас більш продуктивнішим.

Можливість знаходити нових людей, нові контакти, обмінюватись досвідом, творити.

Завдяки коворкінгу маєте змогу розділити особисте життя й роботу, якщо дистанційна чи робота фрілансера розмила ці межі.

Нема потреби дотримуватися дрес-коду, ніхто не відчитає за запізнення.

Відсутність проблем з самомотивацією.

Можливість розмежовувати робочий час і відпочинок навіть на фрілансі.

Вільне спілкування з приємними людьми, обмін досвідом та порадами.

Вихідці коворкінгів

Дивовижно, але багато великих компаній починала свою діяльність саме з маленьких коворкінгів. Ось деякі з них:

Uber, що починали свою роботу в коворкінг-спейсах Сан-Франциско і що зараз працює в 50 країнах світу.

Instagram, розробинки якого створили додаток за вісім місяців у коворкінгах.

Ідея одного з найбільшого краудфандингу Indiegogo прийшла аналітику, що той час працював у коворкінгу.

Wanderfly, що за рік роботи в коворкінгу втілили та запустили TripAdviser.

Наразі в Україні мережа коворкінг розрослася достатнім чином, щоб забезпечити багатьох фрілансерів та стартапів зручними спейсайми для роботи. Вони сміливі, модерністичні, гнучкі і запрошують кожного сучасного працівника спробувати нову модель організації власної праці. Діліться, якщо мали такий досвід відвідування коворкінгів? Який сподобався найбільше?