Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Ищем вакансии

Перспективная работа современности: "импортный" взгляд


19.10.2017 88405Автор: Александр Мавлидинов

О перспективных отечественных работах, самого ближайшего будущего, говорилось уже немало. Украинские эксперты, в течение года отслеживавшие тенденции спроса на, те или иные, специальности, как правило, с уверенностью отдавали первые места «айтишникам» всех направлений. Именно, для этой профессии, по достоверным сведениям, проблем с самореализацией не возникнет, ни при каких экономических, политических и прочих, апокалипсических факторах.

А, что же «забугорье»? Какое направление работы, может быть популярно, в этом и следующем годах, в «развитом и цивилизованном» мире, многим, пока еще, разительно отличающимся от украинской действительности?
Озадачив себя этим вопросом, аналитики рынка труда компании «Работа Плюс», занялись усиленным мониторингом недр интернета, в надежде прояснить это, для себя и украинских соискателей.

Конечно, и «западные» исследователи, не оставили в стороне тему рабочих перспектив. Например, авторитетное международное агентство, работающее в сфере образования «DEC Education», проанализировав множество данных исследований зарубежного рынка труда и опросов, тамошних соискателей с работодателями, пришло к выводу, что самой перспективной сферой импортного труда является, так называемое «международное гостеприимство».

Желание работать в международной сфере услуг, охватывающей сети крупнейших отелей, развлекательных центров и туристических компаний, сегодня, за рубежом, достигло своего апогея, среди абитуриентов, стремящихся выучиться на профессии этой индустрии. Массовость поступлений в соответствующие ВУЗы «счастливого «забугорья», обусловлена нешуточным спросом на специалистов этой отрасли.
Кстати, стоит отметить, и немалое количество наших соотечественников, из числа тех, кто может себе это позволить, становящихся абитуриентами иностранных учебных заведений, специализирующихся на выпуске профи для этого сектора. В основном, и украинцы, и иностранцы, стремятся овладеть специальностями руководящих направлений, позволяющих, по окончанию учебы, управлять турагентствами, ресторанами, гостиницами и целыми курортами.

Такой интерес, продвинутых украинцев, понятен. Профессии данного направления, давно уже соперничают на иностранном рынке труда, с, нужными везде, IT-специальностями и перспективными должностями иностранного аграрного сектора. И в США, и в Европе, и, даже, кое-где, в Украине, такие профессии попали в пятерку самых высокооплачиваемых и перспективных для карьерного роста.

По оценкам специалистов, уже к 2020-му году, сфера развлечений, туристическая индустрия и услуги в ресторанно – гостиничном направлении, станут лидерами, не только по количеству занятых этой работой человеческих ресурсов, но и по показателю среднего дохода своих сотрудников. Это обусловит, ожидаемый, (на, целых 23%!), рост рынка этих услуг.

Субъекты отрасли «международного гостеприимства», такие как, известные сети отелей Marriott, Hyatt или Rezidor, уже сегодня расширяются, каждый год, открывая новые комплексы в разных странах мира. Их авторитетность и мировой престиж, требуют не менее, адекватных кадров, которые, с радостью готовят, не меньше известные, многочисленные иностранные учебные заведения. Конечно, эти «монстры» своего сектора, привлекают в свои коллективы соискателей, множеством возможностей, от достойного заработка, до быстрой и гарантированной карьеры.

Требовательность перспективных работодателей к образованию, стала толчком к стремлению молодежи обучаться, в специализированных и престижных ВУЗах Европы. Лидирующее место, по количеству таких учреждений и, по уровню «крутизны» получаемого образования, занимает родина туристического и отельного направлений – Швейцария. Именно здесь, желают получать знания, необходимые для дальнейшей работы в «международном гостеприимстве», большинство студентов, в том числе, и счастливчики из Украины.
Более доступный широким кругам иностранного населения, стабильный и немалый доход, обуславливает и спрос на предоставление таких видов услуг по всему миру. Отели, развлекательные центры, курорты и туристические агентства не стоят без дела, постоянно обслуживая потоки клиентов. При прогнозируемом росте этого рынка, соответственно, и спрос на кадры, для работы в отрасли, возрастает, априори. В свою очередь, будущие соискатели своего призвания, здесь, сегодня, обучаясь в именитых ВУЗах и, в основном, гарантировано, затем, трудоустраиваясь, создают хорошую рекламу для подобной работы.

Разумеется, и в будущем, количество желающих «обрести себя» в этом направлении, будет только возрастать. Главное, чтобы у молодежи, решившей строить такой трудовой путь, хватило сил и возможностей на профильное образование. В том числе, возможностей и финансовых.

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Как соискателю завоевать внимание на собеседовании?18 Октябрь, 2017

    Собеседование – деловая встреча, на которой работодатель и соискатель впервые встречаются тет-а-тет, чтобы понять подходят ли они друг другу. Так как на работу все-таки трудоустраивает компания, то проведение собеседования часто находится в руках именно работодателя. Из-за чего соискатель чувствует дискомфорт, стеснение, неудобство. Такое поведение выдает неуверенность, нерешительность соискателя, а кому из работодателей нужен неуверенный в себе работник?! Сегодняшняя наша статья посвящена тому, как выглядеть соискателю на собеседовании более уверенно и завоевать внимание работодателя.

  • Уровень безработицы в Украине18 Октябрь, 2017

    По-немногу, но снижается...

  • Как наладить отношения с начальником?17 Октябрь, 2017

    Позитивная психологическая атмосфера на работе – залог хороших отношений в рабочем коллективе. Это также хороший плацдарм для успеха каждого сотрудника в коллективе в достижении персональных и общих целей. Разлад отношений даже нескольких сотрудников разбалансирует позитивный микроклимат в коллективе. Натянутые отношения заметны для любого сотрудника и негативно влияют не только на настроение, но и рабочий настрой. Но ничто так не огорчает, как разлад отношений с начальником.

  • Какая погода, такая работа?17 Октябрь, 2017

    А на вас это влияет?

  • Мотивирующие цитаты о работе16 Октябрь, 2017

    Мотивация и самомотивация играет важную роль в профессиональном опыте специалиста. Как часто вы ловили себя на мысли, что вы не хотите начинать выполнять какую-либо задачу, постоянно откладывая ее на потом, и вспоминали о ней только перед дедлайном или по приказу руководителя. Уметь себя собрать, распланировать свою работу, поставить четкие цели и правильно промотивировать себя – навыки высококвалифицированного успешного специалиста. Руководителю или начальнику вдвойне сложнее мотивировать сотрудников, так как к каждому необходимо подобрать отдельный подход и определить личные движущие мотивы специалиста.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

 
↑ Наверх