UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Шукачу
  4. Шукаємо вакансії
  5. План действий для потерявших работу

План действий для потерявших работу

21.09.2011 685

План будет зависеть от целей, которые вы перед собой ставите. Вы можете разработать план, как вернуться в компанию или сферу деятельности, близкую к той, которую только что покинули.

А возможно, вы вдруг захотите попробовать себя в другой области, например начнете новую карьеру, пойдете учиться или измените свою жизнь, по-новому распределив время между работой и личными делами. И все же, потеряв работу, большинство пытается либо вернуться в свою область, либо обеспечить себе кусок хлеба.

Продолжение карьеры

Если вам нравилась ваша работа, вы любите вашу профессию и намерены остаться в ней, то следующий шаг должен быть очень простым. Помните, что, работая в своей сфере, вы будете чувствовать себя более уверенным: вы знаете все ходы и выходы и у вас наверняка есть опыт и связи. Итак, вот три шага, которые вы можете сделать, чтобы вернуться к своей профессиональной жизни.

1. Позвоните конкурентам вашего бывшего работодателя. Первый телефонный звонок надо сделать главному конкуренту бывшего работодателя. Только не звоните в отдел кадров и не посылайте писем по электронной почте. Начните со звонка начальнику отдела, в котором вы хотели бы работать. Расскажите ему лично о вашем профессиональном опыте. Как бы странно это ни выглядело, но, по утверждению психологов, ваша предыдущая неудача может превратиться в глазах конкурента в ваше достоинство. Как показывают исследования, тот, кто меняет работу, имеет больше шансов продвинуться по службе, чем тот, кто всю жизнь работает в одной компании.

2. Ищите работу в вашей области или в сферах, близких к вашей профессии. Если вы любите свою профессию, но хотите открыть для себя ее новые грани, найдите работу в близкой к вашей сфере деятельности организации. Ваш предыдущий опыт привлечет нового работодателя, так как вы далеко не новичок и вам нужно выучить только какие-то особенности его бизнеса.

3. Ищите работу в более мелких компаниях У вас достаточно опыта и авторитета, чтобы сделать хорошую карьеру. Но вы переутомлены, устали от постоянного напряжения и сумасшедшего темпа работы. Вы можете потерпеть неудачу, а потому вам следует пересмотреть распорядок вашей жизни. Если вы любите вашу профессию, но хотели бы снизить темп, вам лучше найти работу в небольшой компании, ведущей бизнес в вашей области. Всегда существуют исключения из правила, но в целом работодатели в маленьких компаниях менее требовательны, а работа там более разнообразна. Более того, если в крупных компаниях вы занимали высокие должности, вы станете настоящей находкой для нового босса как в маленькой, так и в средней компании.

Финансовое положение

Не всегда можно позволить себе роскошь долго ждать хорошего предложения. Может быть, в вашей сфере начались сплошные увольнения, а на вашем банковском счете совсем пусто. Например, сегодня сотни тысяч работников в области телекоммуникаций, технологий и авиаперевозок сталкиваются с перспективой сокращений. Ситуация на рынке труда в этих сферах значительно изменилась. Если вы специалист именно в этих областях или ваши поиски работы могут затянуться на месяцы и годы, то попытки устроиться к конкуренту или получить должность в компании, занимающейся смежным бизнесом, - далеко не лучший для вас путь. Вам гораздо важнее устроиться и обеспечить себя куском хлеба. Если вам срочно нужна работа, то вот два способа ее получить.

1. Станьте внештатником или найдите работу по контракту. Многие компании нанимают людей по контракту, чтобы они выполнили определенную работу или занялись каким-то проектом. Работодателям нравится подобная форма работы. Не беря на себя больших расходов и обязательств устроить в штат, они получают высококвалифицированного профессионала. Внештатная или контрактная работа позволяет вам зарабатывать деньги, занимаясь тем, что вы умеете делать. Вы сохраняете ваши профессиональные навыки и налаживаете новые контакты. У вас также остается время искать новую работу.

Однако минус такого положения в том, что у вас нет никаких гарантий, хотя с финансовой точки зрения вы обеспечены.

2. Работайте неполный рабочий день, чтобы оплатить все ваши счета. Чтобы поправить свою финансовую ситуацию, вы можете найти работу с неполной занятостью. В такой ситуации не важно, относится ли работа к вашей профессиональной сфере или нет. Устройтесь на работу просто для того, чтобы выходить из дома, быть среди людей и зарабатывать деньги. Помните, что такая стратегия необходима для элементарного выживания. Это вовсе не план дальнейшего карьерного роста. Если ваши финансы в порядке, этот путь не для вас. Но если вам действительно нужны деньги, а у вас все еще остаются сомнения по поводу неполной занятости, попытайтесь не думать следующим образом:

- Работа с неполной занятостью будет меня смущать и занизит мою самооценку.

Стесняться здесь нечего. Уж лучше быть занятым на работе, где не требуются все ваши профессиональные навыки, чем бездействовать и ждать, пока с неба свалится подходящая работа.

- Работа на неполный рабочий день отнимет у меня время, помешает поискам и ухудшит перспективы моего профессионального роста.

Если вам вдруг сделают хорошее предложение и нужно будет отлучиться на встречу с новым работодателем, вы всегда можете перепланировать свой рабочий день. Но даже с временной работы уходите по-хорошему, так, чтобы всегда была возможность вернуться.

Как будет выглядеть мое резюме, если я внесу туда работу с неполной занятостью?

Можно не записывать вашу временную работу в резюме. Вы ведь просто зарабатываете деньги, а не продвигаетесь по карьерной лестнице. Если работодатель спросит вас, что вы сейчас делаете, честно скажите ему, что зарабатываете себе на жизнь временной работой. Может, это трудно произнести, но при приеме на работу честность всегда ценится.

Читайте також

  • Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 грудень, 2024

    Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.

  • Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 грудень, 2024

    Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.

  • Робота над помилками (у спілкуванні) 8 грудень, 2024

    Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.

  • Покоління зумерів: розвінчуємо міфи про їхній підхід до роботи і життя 4 грудень, 2024

    Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.

  • Безперебійна робота під час блекаутів: як адаптуватися компаніям та працівникам28 листопад, 2024

    Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.


Часто шукають

↑ Вгору