UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Шукачу
  4. Шукаємо вакансії
  5. Поиск работы в декабре. Чего больше, минусов или плюсов?

Поиск работы в декабре. Чего больше, минусов или плюсов?

11.12.2007 2126

Итак, Вы ищете работу. На дворе декабрь, мороз, снежок, хлопоты предновогодние. Даже из дома выходить не хочется! А тут звонить, рассылать резюме, бегать по собеседованиям… Стоит ли?

Конечно, если нужна работа, искать её нужно всегда!

Итак, минусы декабрьского поиска.

1. Действительно, в декабре работодатели не так активны в поиске новых работников. Так думает большинство. Поэтому они и дорабатывают на старых местах до Нового года.

2. Для большинства организаций ещё не утверждены бюджеты на следующий год.

3. Кадровики – тоже люди. И им хочется перед Новым годом расслабиться, побездельничать, впрочем, как и всем людям. Особенно эта тенденция наблюдается в бюджетных организациях. Фразу «Приходите в январе» – чаще всего Вы услышите именно в бюджетных организациях.

А теперь плюсы.

1. Большое количество работодателей кровно заинтересованы в том, чтобы начать год, не имея проблем с кадрами.

2. Количество соискателей (Ваших прямых конкурентов) сокращается в несколько раз. Начиная поиск работы сейчас, Вы имеете громадное преимущество перед теми, кто оторвёт заднее место от стула или дивана только в январе.

3. На итоговых собраниях Вы узнаете цели компании на следующий год, следовательно, за долгие рождественские каникулы можно составить очень подробный, пошаговый карьерный план. И уже с первых рабочих дней нового года воплощать его в жизнь.

4. Корпоративные праздники – лучшая возможность познакомиться с коллегами в неформальной обстановке, вытянуть из них информацию, которой просто так, на рабочем месте они вряд ли поделятся. Кроме того, возможно, Вы познакомитесь и с топ-менеджерами компании. Когда ещё представится такая возможность?

5. Взяв на себя добровольные обязанности по организации корпоративных мероприятий, Вы подниметесь в глазах коллег и, возможно, начальства.

6. За декабрём следует что? Правильно, Новый год и рождественские каникулы, таким образом, не проработав ещё и месяца, Вы получаете недельный оплачиваемый отпуск.

Как видите – плюсов больше. И каких плюсов!

А теперь главный вопрос – куда обращаться.

1. Небольшие частные компании. Их обычно лихорадит в конце года больше всего. Однако, пройдя собеседование, Вы станете одной из первых кандидатур, которые будут рассматриваться, когда новогодняя лихорадка пройдёт.

2. Солидные, стабильно работающие компании. У них всегда есть чёткая кадровая политика. И если сотрудник действительно нужен, его примут на работу хоть в конце декабря, чтобы не прерывать производственные процессы.

3. Кадровые агентства по приёму временного персонала. Люди болеют, женятся, уходят в отпуск по каким-то неотложным обстоятельствам, и чтобы не страдал производственный процесс, предприятия берут на работу временных сотрудников. А вот как перейти из временных в постоянные – творческая задача, которую Вам и предстоит решить.

4. Гостиничный, ресторанный, туристический бизнес. Здесь конец декабря – самое горячее время и рабочих рук (да и голов) тоже всегда не хватает.

Как видите, «заморачиваться» поиском работы в декабре стоит. Выигрываете Вы практически во всём.

Удачного Вам поиска!

Читайте також

  • Як стати дата-аналітиком і чим він займається22 грудень, 2023

    Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.

  • Новорічні знижки на сайт Jobs.ua22 грудень, 2023

    Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!

  • Як спорт сприяє кар'єрі21 грудень, 2023

    Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.

  • Як правильно написати лист-пояснення19 грудень, 2023

    Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.


↑ Вгору