Вхід на сайт
Жительница Дарницкого района Киева продала автомобиль "Лексус LX 470" 2009 года выпуска за 100 гривен. Эта сумма значится в "Биржевом договоре", о котором киевские налоговики узнали в ходе информационного обмена с городской властью по проекту "Дорожная карта".
Как сообщили в пресс-службе Государственной налоговой службы в Киеве, в документе опечатки не было. Киевлянка пыталась заверить сотрудников ГНС, что ее автомобиль большего не стоит. Последующая экспертиза оценки машины показала, что "Лексус" стоит 266 тысяч гривен.
"Учитывая, что гражданка не задекларировала полученный от продажи транспортного средства доход, по данным проверки доначислено к оплате в бюджет около 40 тысяч гривен налога на доходы на физических лиц", - отмечают в налоговой.
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.