UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Шукачу
  4. Шукаємо вакансії
  5. Работа сегодня: где искать "не надо"...

Работа сегодня: где искать "не надо"...

17.07.2014 298329

Рынок труда Украины, переживает не самые спокойные времена. Только за предыдущий июнь, конкуренция среди соискателей выросла, более чем, в полтора раза.
Сегодня, около шести соискателей претендуют, в среднем, на одно вакантное место. Характерно, что при уменьшении количества размещаемых работодателями объявлений о вакансиях, количество размещенных резюме не увеличилось. Говорит это о том, что несмотря на трудности, массового закрытия предприятий и увольнения сотрудников, все-таки, не происходит.

Однако, и в такой ситуации, тем, кто вынужден искать работу приходится довольно не просто. В связи с возможностью выбора, большинство работодателей, максимально завышают требования к кандидатам на существующие вакансии, стремясь выбрать самых лучших, но… «за те, же деньги». Существенного увеличения заработных плат, в данный момент, по предприятиям и компаниям страны, не наблюдается.

Если говорить о сферах, характеризующихся повышенной конкуренцией и спросом на рабочие места, то среди всех, стоит отметить, такие виды деятельности, как:



  • работа для соискателей, начинающих карьеру и студентов;

  • закупки-продажи;

  • юриспруденция и право;

  • ТОП-менеджмент;

  • экономика и бухгалтерский учет.



Именно здесь, сегодня отмечается наибольшее количество соискателей, претендующих на свободные рабочие места.

Сферы консультационных услуг, страхования, медицины и IT-направления, являясь на сегодняшний день, дефицитными, видимого наплыва соискателей не ощущают. Показатели по количеству вакантных мест и претендентов на них, держится здесь на уровне прошлых месяцев.


Такая же картина и в отношении рабочих специальностей. Несмотря на востребованность рабочих рук, соискатели не стремятся переквалифицироваться, выжидая своего «счастливого случая» найти занятие по полученным специальностям. Понять людей, конечно, можно, однако, информация о растущей конкуренции для юристов, руководителей и экономистов, наводит на тревожные мысли о возможности не успеть вовремя определиться с тем, чем еще сегодня можно заработать «на жизнь».

Читайте також

  • Soft skills і сучасний ринок праці: як привабити найкращого роботодавця26 лютий, 2025

    Сучасні роботодавці добре розуміють важливість наявності в кандидата м’яких навичок. Це означає, що в пошукачів немає інших варіантів, як приділяти посилену увагу розвитку soft skills, не лише hard skills.

  • Як скласти привабливе для роботодавців резюме?24 лютий, 2025

    Ідеального зразка резюме не існує. Якщо погуглити «шаблони написання резюме», ми наткнемося на десятки, якщо не сотні, варіантів. Що ж робити, якщо хочеться скласти привабливе для роботодавців резюме?

  • Зник інтерес до роботи? Ось поради, як підвищити мотивацію21 лютий, 2025

    Не кожну роботу можна виконувати механічно й рутинно, не піклуючись про мотивацію, натхнення й інші високі матерії. Як діяти в ситуації, коли дійсно зник інтерес до роботи? З’ясовуємо, як підвищити мотивацію, щоб ваша професійна діяльність отримала «друге дихання».

  • Гроші, гени, здоров’я: вміння заробляти передається в спадок?19 лютий, 2025

    Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.

  • Що запитати в кандидата, щоб отримати його «так»?17 лютий, 2025

    Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.


Часто шукають

↑ Вгору