Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Это важно знать каждому

Разрешите представиться


22.10.2017 425

И многие способны заинтриговаться только им, чтобы не откладывать на полку, а сразу приступить к увлекательному чтению. Некоторым же необходимо прочесть аннотацию или услышать отзыв о книге, чтобы начать её читать.

Первое знакомство, то, как мы представляемся, влияет на дальнейшую судьбу отношений не меньше. И в зависимости от собеседника, его проницательности, пристрастий, умения доверять себе или полагаться на отзывы других людей, способность грамотно преподнести себя дает шанс либо пригласить к дальнейшему знакомству, либо свести дальнейшее взаимодействие к минимуму.

Существуют правила этикета, согласно которым положено представлять младших по возрасту старшим, мужчину женщине, занимающего более низкое положение человеку с более высоким статусом и т. д. Существует также и форма представления: по имени и отчеству, по имени, по прозвищу, с названием профессии, принадлежности к определенному кругу или обозначением степени знакомства, родства представляющему. Но даже с соблюдением всех формальностей или без них, то, какое впечатление произведет на нас новый знакомый, в ближайшем будущем задаст тон общения.

Если я хочу быть принятым в определенные круги, то мне нужно постараться привлечь к себе внимание тем, что я чем-то схож с сопричастными к ним людям. Такой метод используют и в личном общении, чтобы попытаться ускорить процесс взаимодействия.

Для прекращения нежелательных контактов с малоприятными людьми используют другой способ, если даже и представляются, то очень кратко, закрываясь любой фразой, порой даже грубой, чтобы прервать разговор. Как только вы видите, что на ваш дружелюбный вопрос, предлагающий продолжить знакомство, отворачиваются, произносят сквозь зубы стандартные выражения, можете быть спокойны за одно - данный персонаж не для вас и совсем не обязательно тратить время на него.

Когда вас пытаются познакомить с определенной группой людей, то обязательно постараются обозначить статус каждого её участника. Называть только по прозвищу конкретного человека может значить, если он сам так представляется, желание произвести на вас яркое впечатление и неуверенность в себе. Если его представляют другие, то это значит, что в данной кампании его предпочитают воспринимать только с позиции "ярлыка".

Намного лучше, когда представляют классически по имени, а затем вкратце в соответствии с ситуацией отмечают профессию, или родство, например.

Суть любого представления в том, что оно может служить либо цели деловых отношений, либо личных. Первые будут предполагать знакомство скорее как презентацию своих деловых качеств, достижений. Второе принципиально отличается по степени самораскрытия и способности быть собой.

Фальшивая или искренняя улыбка, старательная подстройка под собеседника или уверенное и уважительное поведение, стремление понравиться, во что бы то ни стало, играют свою роль в создании отношений.

У книги может быть название, соответствующее её содержанию, мудрое, как и сюжет. А может быть только красивая обложка с модными картинками и реклама-аннотация. Но содержание не удовлетворит запросу и в какой-то момент её отложат в сторону.

Мы можем все усилия положить на то, чтобы завоевать симпатию. Но никаких, чтобы быть интересны и приятны, даже самим себе. Мы можем полностью полагаться на то, что есть какие-то тактики понравиться, подстройки. Но мы также можем сами выбирать, до какой степени раскрываться или соблюдать дистанцию, принимать или не принимать другого, быть собой или изображать из себя то, чем хотелось бы казаться.

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Каких работников не хватает Украине20 Октябрь, 2017

    Этих специалистов ждут в Украине

  • Как соискателю завоевать внимание на собеседовании?18 Октябрь, 2017

    Собеседование – деловая встреча, на которой работодатель и соискатель впервые встречаются тет-а-тет, чтобы понять подходят ли они друг другу. Так как на работу все-таки трудоустраивает компания, то проведение собеседования часто находится в руках именно работодателя. Из-за чего соискатель чувствует дискомфорт, стеснение, неудобство. Такое поведение выдает неуверенность, нерешительность соискателя, а кому из работодателей нужен неуверенный в себе работник?! Сегодняшняя наша статья посвящена тому, как выглядеть соискателю на собеседовании более уверенно и завоевать внимание работодателя.

  • Уровень безработицы в Украине18 Октябрь, 2017

    По-немногу, но снижается...

  • Как наладить отношения с начальником?17 Октябрь, 2017

    Позитивная психологическая атмосфера на работе – залог хороших отношений в рабочем коллективе. Это также хороший плацдарм для успеха каждого сотрудника в коллективе в достижении персональных и общих целей. Разлад отношений даже нескольких сотрудников разбалансирует позитивный микроклимат в коллективе. Натянутые отношения заметны для любого сотрудника и негативно влияют не только на настроение, но и рабочий настрой. Но ничто так не огорчает, как разлад отношений с начальником.

  • Какая погода, такая работа?17 Октябрь, 2017

    А на вас это влияет?

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

 
↑ Наверх